Educateur spécialisé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/07/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Horaires annuels)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

selon la CCNT66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  ES, EJE, CESF, AS

Description de l'offre

MISSIONS:
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous accompagnez les enfants et adolescents confiés au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Changé (53).
A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé en protection de l'enfance élabore le projet éducatif.
Il accompagne et protège, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les enfants et adolescents confiés.
Il garantit les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.
Il est chargé par son chef de service de la « référence famille » des jeunes accueillis. Il assure l'accompagnement des parents, en s'appuyant sur les compétences familiales pour favoriser la mise à distance du danger, aider les parents à développer des savoir-faire et des savoir être, mobiliser et développer les ressources du système familial.

PROFIL:
Diplôme d'état d'Educateur spécialisé, assistant social, EJE, CESF exigé
Connaissance du cadre légal;
Capacité à travailler en équipe;
Capacité d'analyse;
Aisance dans les écrits professionnels;
Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap serait un plus.

MODALITES DU CONTRAT:
CDD
Temps plein, annualisation temps de travail
Lieu de travail : Changé
Salaire à partir de 25 800€ bruts / an (prime Ségur incluse)

POURQUOI NOUS REJOINDRE?
Rejoindre Chanteclair, c'est s'engager dans une association qui propose :
des formations régulières,
des séances d'analyse à la pratique,
des possibilités de mobilité interne,
des œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadhoc,...) via son CSE ,
un climat de travail bienveillant.