Educateur sportif diplômé escalade (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/07/2026

Dernière mise à jour

01/08/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

groupe 3 à 4 convention nationale du sport

Permis demandé

B mention 79.06 (= EB)

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Exigé
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant Exigé
• Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Exigé
• Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs Exigé
• Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Animer, coordonner une équipe
• Coacher des sportifs amateurs
• Concevoir et animer des activités sportives
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Conseiller, former et favoriser l'implication des bénévoles au sein de la structure
• Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
• Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
• Développer et fidéliser la relation client
• Enseigner, développer des compétences
• Evaluer les équipements de protection individuelle
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Organiser des activités sportives dans le cadre de projets de politique de l'emploi et de l'insertion
• Organiser des évènements sportifs
• Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
• Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
• Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur
• Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
• Rechercher des financements, des investisseurs
• Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive
• Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
• casier judiciaire vierge
• carte pro à jour

Formations nécessaires

• Niveau Bac Exigé
  Escalade
  DEJEPS, BPJEPS APT renforcé escala

Description de l'offre

Le poste
- Contrat : CDD de 1 an à temps plein (accroissement temporaire de l'activité), prolongation possible.
- Rémunération : groupe 3 de la CCN du Sport, évolution possible rapide vers groupe 4 selon compétences
- Prise en charge des frais de déplacement dans le cadre des missions du comité,
- Prise de poste : IMMEDIATE et au plus tard 1er septembre 2026
- Missions coordonnées par le CODIR du Comité et le salarié instructeur du comité.

Missions principales
Encadrement pédagogique en SAE et SNE
- Dans les clubs de la Nièvre (sur la base d'1j /club) pendant le temps scolaire : cours hebdomadaires, élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec les clubs pour enfants, adolescents et adultes (tous niveaux), sorties, passage des passeports, perfectionnement, coaching compétition
- Pour des publics non licenciés : séances de découverte ou cycles (en salle ou en extérieur, tous publics, y compris ESMS para-sport, sport adapté).

Ouverture et maintenance
- Ouverture de voies dans les clubs ou pour des compétitions locales,
- Gestion des EPI
- Possibles journées d'équipement, et de maintenance en SNE.

Développement du projet sportif du CT FFME 58
- Contribution à la mise en œuvre des projets et des événements du Comité (compétitions, stages, animations locales),
- Participation à la promotion de l'escalade sur le territoire (scolaires, publics spécifiques, actions inclusives),
- Conduite de projets structurants (SAE) : un projet bien avancé à Lormes, un autre qui démarre sur l'agglomération de Nevers.
Vie associative
- Travail en lien étroit avec les bénévoles, les initiateurs fédéraux et le comité directeur,
- Assurer le lien entre les familles dans les clubs, les clubs et le Comité,
- Co-encadrement de formations fédérales avec notre salarié instructeur.
Spécificité du poste
- Encadrement en autonomie en salle et en falaise.,
- Horaires décalés : soirées et week-end possibles. (Dans le respect de la convention du sport),
- Déplacements.

Compétences et qualités requises
- Maîtrise des outils numériques et de communication,
- Connaissance du tissu fédéral,
- Être proactif, organisé, ponctuel, rigoureux, pédagogue,
- Encourager l'assiduité et développer la motivation lors des séances,
- Capacité à travailler en sécurité, à s'adapter, à prendre des responsabilités,
- Capacité à travailler en équipe, mais aussi en autonomie.

Qualification requise
- Diplôme professionnel pour l'encadrement de l'activité escalade SAE et SNE(pas de qualification « grands espaces » obligatoire), DEJEPS ou équivalent, BPJEPS APT avec compétences renforcées en escalade
- Permis B + Véhicule
- Carte professionnelle à jour
- Casier judiciaire vierge

Contact / renseignements, candidatures
- Envoyer une candidature motivée (CV + Lettre de motivation)

Les points forts de ce poste
- Missions variées (SAE et SNE)
- Travail en équipe supervisé par le salarié instructeur du comité, implication forte des bénévoles du CT FFME 58
- Qualité de vie (milieu rural dynamique, proximité des falaises de Bourgogne, accès facile à la région parisienne), immobilier peu cher,
- Perspectives d'évolution à moyen terme : projet en cours de construction d'une salle d'escalade associative => fort potentiel de développement
- Une attention portée par le CT FFME 58 à la qualité de vie au travail (droit à la déconnexion, mise à disposition d'un téléphone professionnel)