Employé Multi Technique (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
16/07/2026
Dernière mise à jour
05/08/2026
Type de contrat
CDD - 4 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 An(s)
Salaire brut
Mensuel de 2012.0 Euros à 2013.0 Euros sur 12 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
INSTITUTION DES CHARTREUX
Secteur d'activité
Enseignement primaire (Code NAF 85.20Z)

Lieu de travail

69 - Lyon 1er Arrondissement (Code postal 69001) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels


Compétences nécessaires

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Monter du mobilier
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Description de l'offre

L'Institution des Chartreux, groupe scolaire privé catholique sous contrat d'association de 4700 élèves environ, réparti sur plusieurs sites, recrute un employé polyvalent Multi-technique H/F en remplacement d'un salarié absent au sein de l'équipe des services généraux (CDD pouvant être prolongé).

A / Profil recherché
- Être titulaire du permis de conduire B.
- Exigences en termes de savoir-être (ponctualité, tenue, relations humaines,.).
- Esprit d'initiative, autonomie dans l'exécution des missions.
- Goût pour le travail en équipe.
- Goût pour le travail multi technique et la diversité au quotidien des tâches.
- Bon niveau en menuiserie apprécié
- Disponibilité, réactivité.

B /Activités principales
1 - Mission principale : interventions multi techniques. Le titulaire (H/F) de ce poste est amené à intervenir prioritairement sur le site principal mais également sur les autres sites.
Ce technicien (H/F) intervient dans le cadre du maintien en condition des installations et de l'infrastructure. En fonction de la nature du problème, l'intervention peut se faire seul(e) ou en équipe. Ces interventions concernent la quasi-totalité des corps de métiers : plomberie, électricité, etc. Il/elle intervient en amont de toute intervention d'une entreprise spécialisée qui ne sera appelée qu'en fonction du diagnostic établi au préalable. Toutefois, au regard des caractéristiques du bâti et des compétences déjà détenues au sein de l'équipe actuelle, le technicien recherché devra posséder des compétences avérées en électricité.

2- Logistique et manutention : les besoins logistiques en vie courante d'un établissement scolaire sont très importants. Le titulaire (H/F) de ce poste sera amené(e), seul(e) ou avec le reste de l'équipe, à assurer ces missions impliquant de régulières manutentions pour des aménagements, des installations, des approvisionnements en matériels, etc. La partie manutention peut comporter des phases longues ou des charges lourdes.

4- Missions particulières
o Entretien d'un secteur extérieur : l'équipe technique peut se voir, en fonction des circonstances et des activités, attribuer des missions très ponctuelles d'entretien, de propreté et de préservation de l'aspect des espaces extérieurs.
o Missions de liaison : le (la) titulaire du poste peut être amené(e) ponctuellement à assurer des missions de coursier ou de transport de personnes en voiture. Il/elle peut être également chargé(e) d'achats auprès de commerces de proximité.

C / Conditions d'exercice du poste :
Localisation du poste
- Le poste est situé au 58 rue Pierre Dupont, 69001 Lyon. Uniquement en présentiel.
- L'équipe technique dispose d'un atelier, d'un vestiaire avec douche.
- La tenue de travail est fournie.

Relations hiérarchiques :
- Le directeur des Services généraux.
Éléments complémentaires à la rémunération :
- Les repas du midi peuvent être pris sur place, dans une salle réservée à l'équipe technique, au tarif de 2,81 euros le déjeuner.
- Œuvres sociales du CSE : bons cadeaux, chèques vacances, selon conditions.

Horaires de travail
o Volume horaire annuel (temps de travail effectif) : 1565 h.
o Horaire hebdomadaire : 35h, sur cinq jours dont un après-midi de libre.

Entretien possible la semaine du lundi 20 juillet au vendredi 24 juillet puis à partir du lundi 24 août.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 211GFQX

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)

Autre appellation de l'offre : Factotum

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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