Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
14/07/2026
Dernière mise à jour
26/08/2026
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
12 Mois
Salaire brut
Annuel de 22404.2 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LES PTITES POUSSES
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)

Lieu de travail

77 - CESSON (Code postal 77240) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    Puériculture
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    Éducateur jeune enfant

Description de l'offre

LA STRUCTURE
Les P'tites Pousses est une crèche parentale associative à taille humaine, située à Cesson (77240), au sein de la Maison de la Petite Enfance. Fondée en mai 2011 par des parents engagés, elle accueille jusqu'à 18 enfants, de 6 mois jusqu'à 4 ans (et jusqu'à 6 ans pour les enfants en situation de handicap).
Notre projet repose sur la co-éducation : parents et professionnels collaborent dans un esprit de confiance et de bienveillance pour offrir aux enfants un environnement sécurisant, chaleureux et stimulant. Nos valeurs pédagogiques s'appuient sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, l'autonomie, la langue des signes pour bébé et les éco-pratiques.
L'équipe est composée de 5 salariées auprès des enfants (éducatrices de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance), et d'un bureau de parents bénévoles (présidence, trésorerie, recrutement). Dans une crèche parentale, la dimension associative est centrale : la responsable technique travaille en lien étroit avec les familles, qui assurent des permanences auprès des enfants et participent à la vie de la structure.

CONTEXTE ET MISSIONS
Ce poste est proposé dans le cadre du remplacement de la responsable technique actuelle, en congé maternité puis en congé parental d'éducation, jusqu'en février 2030. Le contrat à durée déterminée pourra être renouvelé sur cette période, selon la durée du congé parental.

VOS MISSIONS
En lien avec le Bureau de l'association et les familles, vous assurez la direction et l'encadrement de la crèche :
- Garantir le bon fonctionnement de la structure, en coopération avec les membres de l'association, pour assurer la qualité de l'accueil
- Encadre. l'équipe de 6 professionnelles et assurer le management du personnel (plannings, fiches de poste, entretiens annuels)
- Veiller au bien-être des enfants au quotidien et garantir le respect du taux d'encadrement réglementaire (PMI)
- Être garante du respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
- Animer et faire vivre le projet pédagogique au sein de l'équipe, en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche
- Assurer le suivi administratif : dossiers d'inscription, contrats d'accueil, facturation, lien avec le logiciel de gestion de la structure
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, en accompagnant l'accueil, l'adaptation et la séparation
- Partager son temps entre la prise en charge des enfants, l'encadrement de l'équipe et les tâches administratives

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou de Puériculture
- Expérience significative en encadrement d'équipe et en gestion de structure petite enfance souhaitée
- Sens des responsabilités, capacités de management et goût du travail en équipe
- Aisance dans la communication avec les familles et capacité à travailler dans un cadre associatif et participatif
- Intérêt pour le fonctionnement spécifique d'une crèche parentale, où parents et professionnels collaborent au quotidien
- Maîtrise des outils de gestion administrative (plannings, facturation, dossiers CAF/PMI)

CONDITIONS
Poste à pourvoir dès que possible, en CDD à temps complet
Du lundi au vendredi, horaires variables selon l'amplitude d'ouverture de la structure (7h45 - 18h15)
Rémunération à partir de 22450 € selon la convention collective Elifsa, à négocier selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise et formations professionnelles proposées
Participation possible à des réunions ou temps d'échange en soirée avec les familles et le Bureau de l'association

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 211DQPG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable de structure multi accueil petite enfance (Code ROME : K1216)

Autre appellation de l'offre : Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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