Community Manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/07/2026

Dernière mise à jour

11/08/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 504.0 Euros à 1867.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser des échanges communautaires en ligne
• Animer un réseau, une communauté

Description de l'offre

Missions principales
Stratégie et création de contenu
- Participer à la définition de la stratégie éditoriale et du calendrier de contenu.
- Créer et rédiger des contenus optimisés (articles, posts, vidéos, visuels).
- Adapter les contenus aux différents canaux et cibles.
Diffusion et animation
- Publier et planifier les contenus sur le site web, le blog et les réseaux sociaux.
- Animer les communautés et interagir avec l'audience.
- Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO).
Analyse et optimisation
- Suivre et analyser les performances des contenus (trafic, engagement, conversion).
- Proposer des optimisations à partir des données.
- Réaliser une veille sur les tendances et les bonnes pratiques.
Compétences et qualités requises
Compétences techniques (savoir-faire)
- Maîtrise des techniques de rédaction web et de content marketing.
- Connaissance du SEO et des outils d'analyse (Google Analytics, etc.).
- Maîtrise des CMS et des outils de gestion des réseaux sociaux.
- Notions d'outils de création graphique et vidéo.
Qualités personnelles (savoir-être)
- Créativité et sens de la narration.
- Rigueur et organisation.
- Curiosité et esprit d'analyse.
- Autonomie et réactivité.
Profil recherché
- Préparation d'un diplôme Bac+2 / Bac+3 en marketing digital, communication ou multimédia.
- Première expérience ou projets en création de contenu appréciés.
- Excellent niveau rédactionnel et culture digitale.
- Connaissance des réseaux sociaux et intérêt pour le SEO.
Conditions et modalités
- Contrat d'alternance de 12 à 24 mois, en apprentissage
- Rémunération selon la grille légale (pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de l'année de formation).
- Package : Offre + école => cette offre est en lien avec une école
Processus de recrutement
- 1ère étape : vérification des pré requis
- 2ème étape : transmission de votre CV à notre entreprise partenaire