Assistant administratif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/07/2026

Dernière mise à jour

21/08/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Classer des documents
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Mettre à jour un dossier, une base de données

Description de l'offre

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.

Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.

Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.

En mission au sein de l'une de nos entreprises clientes, avec une perspective d'embauche en CDI à l'issue de la mission en CDDT Tremplin, vous serez amené(e) à participer aux activités suivantes :

-Traiter les e-mails et appels téléphoniques entrants
-Assurer le suivi et la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs.
-Gestion des impayés (suivi des échéances de paiement, relances...)
-Missions administratives diverses

Profil :

SAVOIR-FAIRE :
-Excellente maîtrise de l'environnement informatique.
-Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
-Capacité à travailler simultanément sur plusieurs logiciels métiers.
-Aisance dans la saisie informatique et la navigation entre différentes applications.
-Bonne qualité rédactionnelle.
-Connaissance des techniques de relance et du recouvrement amiable appréciée.

SAVOIR-ETRE :
-Excellent sens de l'organisation.
-Rigueur et méthode.
-Aisance relationnelle.
-Diplomatie et fermeté dans les échanges.
-Sens de l'écoute.
-Capacité à gérer les situations parfois conflictuelles avec calme et professionnalisme.
-Discrétion et respect de la confidentialité.
-Réactivité.
-Esprit d'équipe.
-Autonomie.

Contrat en CDD Tremplin (réservé aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi).