Chargé de recrutement (H/F)#TDFE2026

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/07/2026

Dernière mise à jour

10/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1950.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois

Rémunération variable : Pourcentage sur la marge brute au-delà de la marge plancher définie contractuellement. - Avantages : Carte déjeuner, mutuelle d'entreprise familiale, adhésion COS méditerranée

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Vous êtes actuellement consultant(e) ou chargé(e) de recrutement en agence d'emploi et souhaitez retrouver davantage d'autonomie, de proximité décisionnelle et de perspectives d'évolution ? Parlons-en !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) pour rejoindre notre agence et participer activement à son développement.
Plus qu'un poste, nous vous proposons de prendre part à une aventure humaine et entrepreneuriale. Dès votre arrivée, vous serez un acteur clé de la réussite de l'agence, avec la possibilité de contribuer à son organisation, à son développement et à son rayonnement local.
Vous serez en charge des missions suivantes:
1. Recrutement :
-Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement
-Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences .)
-Définir des méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché
-Présélectionner les candidats après avoir effectué un tri des dossiers de candidature
-Effectuer une première sélection téléphonique
-Entretien individuel et collectif
-Prise de commandes et gestion des commandes journalières
-Accueil physique et téléphonique des intérimaires
-Sourcing: Diffuser des annonces sur les sites d'emploi (France travail, Team Interim.)
-Contrôles de références
-Montage et suivi des dossiers intérimaires
-Contrôle des titres de séjour (pour les étrangers) auprès de la Préfecture
-Renouveler les annonces vitrines de l'agence
-Gestion de la CVThèque
-Cahier des passages

2. Administratif :
-Inscription des candidats en agence
-Gestion des cartes BTP
-Gestion des CET
-Gestion des attestations diverses
-Demande de formation
-Commande de matériel EPI
-Commande des fournitures de bureau
-Vérification de la facturation
-MAJ du planning journalier
-Gestion des contrats (initiaux, prolong.) et DUE
-Gestion des relevés d'heures, des demandes d'acomptes
-MAJ des dossiers ITT (relance documents manquants et papiers périmés)

Le profil recherché
Notre entreprise est un employeur qui prône la diversité et l'inclusion, et nous encourageons toutes les candidatures.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre excellent relationnel.
- Votre sens du service client.
- Votre réactivité et votre organisation.
- Votre goût du challenge et de l'atteinte des objectifs.
- Votre capacité à travailler en autonomie.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans :
- le recrutement ;
- le travail temporaire ;
- les ressources humaines ;
- ou la relation commerciale BtoB.
Mais nous sommes avant tout attentifs à votre personnalité, votre énergie et votre envie de réussir.
Nous recherchons une personne qui a envie de s'investir durablement, de prendre des initiatives et de participer à une aventure collective.
Vous aimez le recrutement, le contact humain, les défis quotidiens et souhaitez avoir un réel impact sur le développement d'une agence ?
Alors nous serions ravis de vous rencontrer.