Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/07/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

CCN 66 + prime SEGUR AXESS + ancienneté

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
• Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
• Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Médiation familiale
  diplôme d'état médiateur familial

Description de l'offre

Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance Famille et Parentalité, vous faites partie intégrante d'un pôle qui comporte plusieurs services liés aux conflits intrafamiliaux (espace rencontre, accueil de jour pour victimes de violences conjugales, mesures ad hoc, audition des mineurs lors de séparation.) et à l'accompagnement budgétaire des familles.

La médiation familiale est un processus de construction ou de reconstruction du lien familial axé sur l'autonomie et la responsabilité des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation dans lequel un tiers impartial, indépendant, qualifié, et sans pouvoir de décision.
- le médiateur familial - favorise, à travers l'organisation d'entretiens confidentiels, leur communication, la gestion de leur conflit dans le domaine familial entendu dans sa diversité et dans son évolution.

Vos principales missions seront :
- Accompagner les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leurs conflits
- Assurer le respect du droit des personnes
- Assurer des entretiens préalables d'information : Evaluer la demande de la personne, l'informer sur le processus de médiation familiale et ses implications
- Conduire des médiations familiales conventionnelles et judiciaires
- Assurer la gestion du service Médiation Familiale,
- Rédiger le rapport d'activité en lien avec la Direction
- Assurer la promotion de la médiation familiale et développer des partenariats autour de l'information à la médiation familiale
- Actualiser ses connaissances, participer à des séances d'analyse de la pratique et collaborer à d'éventuelles démarches de recherche
- S'investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire ouverte à l'innovation
- Animer des ateliers collectifs
- Participer à la démarche qualité

COMPETENCES REQUISES :
- Psychologie
- Gestion des conflits
- Conduite d'entretien
- Capacité à dialoguer
- Disponibilité, écoute
- Impartialité et objectivité
- Discrétion professionnelle et droit de réserve
- Capacité à prendre du recul et de la hauteur
- Capacité rédactionnelle

Poste à pourvoir de suite et jusqu'au 30/06/27.