Infirmier-e (IDE) - Référent-e Santé et Accueil Inclusif (RSAI) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/07/2026

Dernière mise à jour

29/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2659.0 Euros sur 12 mois

salaire brut mensuel de 2659 € hors reprise d'ancienneté sur fonctions équivalentes

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Protocoles de surveillance du nouveau-né
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier puériculture

Description de l'offre

L'Association Une Souris Verte recherche un.e Infirmier-e (IDE) - Référent-e Santé et Accueil Inclusif (RSAI)

Vos missions principales:

- Vous assurez la fonction de Référent-e Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour les 4 crèches de l'association.
- Vous contribuez à la continuité de service en remplaçant les professionnel-les de terrain en cas d'absence.
- Vous portez des projets transversaux, comme l'étude d'impact des pratiques de plein air sur le développement des enfants.
- Vous garantissez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants, dans une dynamique inclusive.
- Vous accompagnez les équipes et conseillez les familles sur le plan santé et développement de l'enfant.
- Vous élaborez et mettez à jour les protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité.

Appétences :

- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous avez un esprit curieux et ouvert aux diversités.
- Vous avez le sens de l'observation

La fonction de Référent-e Santé et Accueil Inclusif peut être exercée par :

- Une personne titulaire du diplôme d'État de puéricultrice, ou
- Une personne titulaire du diplôme d'État d'infirmier-e disposant d'un diplôme universitaire en santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier-e.
- Sensibilité et/ou expérience en accueil inclusif appréciées.
- Mobilité entre les structures (poste transversal) nécessaire.

Poste à pourvoir au 30 août 2026.