Assistant Socio-Educatif / Assistante Socio-Educative (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/07/2026

Dernière mise à jour

10/08/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

statutaire FPH

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DE ASE

Description de l'offre

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Mairie de Toulouse recrute pour son Service d'Accueil et de Soutien aux femmes victimes de violence un.e Assistant.e Socio-Éducatif.tive en CDD 60% soit 21 heures sous forme de 3 jours/semaine (idéalement mercredi, jeudi vendredi).
Le service d'accueil et de soutien aux femmes victimes de violences propose une mise à l'abri en
urgence sur du court terme (max 7 jours) à des femmes victimes de violences. L'assistant socio-éducatif
accueille, évalue la situation sur la base d'un document formalisé et oriente la personne vers la
structure adaptée.
Les missions sont effectuées sous la responsabilité d'un chef de service socio-éducatif et de la direction .

Missions générales :
Accueil, évaluation, information et orientation :
- Accueillir, écouter et informer les personnes orientées par le 115 au sein du service
- Evaluer la situation sociale et familiale lors du premier entretien d'évaluation
o Faire une évaluation globale de la situation de violences sur un document formalisé prévu à cet
effet
o Identifier les besoins : situation sociale et familiale, risque immédiat, démarches entreprises,
ressources, freins, souhaits de la personne accueillie ;
o Identifier les situations d'urgence (dispositifs de mise en sécurité, protection de l'enfance, mise à
l'abri) ;
o Définir les actions à mettre en place
o Informer les personnes accueillies sur les réseaux d'acteurs susceptibles de lui apporter de l'aide,
l'accès aux droits, à la santé ;
o Orienter la personne accueillie vers les partenaires internes (SIAO, ...) ou externes en fonction des
besoins
o Assurer le reporting et la traçabilité des échanges
o Participer à la vie, à la structuration et au développement du service : réunion de service,
construction du projet de service, des procédures et autres projets.
o Développer les partenariats inter-institutionnels et associatifs
o Alerte aux services de secours si nécessaire (police, SAMU, cadre d'astreinte, ...)
Missions transversales :
Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre les informations dans le respect des
droits de la personne accueillie et de la règlementation en vigueur ;
Participer à l'élaboration et la mise à jour des différents outils : protocoles, procédures, supports de
formation, outils de reporting ;
Participer à des actions de formation ou de sensibilisation à la violence conjugale ;
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service

Connaissances :
- Savoir réaliser une évaluation sociale avec rigueur et neutralité en respectant les attendus et les
recommandations en vigueur ;
- Identifier / analyser et retranscrire par écrit des situations d'urgence et définir des actions à mettre
en œuvre à court terme;
- Savoir orienter les personnes vers les bons interlocuteurs et partenaires
- Maitriser les clés de communication avec des victimes de violences
- Savoir organiser et mener des projets de service en équipes ;
- Savoir développer et organiser des actions de formation en matière de violences conjugales;
- Maitriser les outils numériques.
- Connaitre les réseaux et les principaux partenaires intervenant dans le domaine des victimes de
violences conjugales
- Connaitre la législation et la réglementaire en vigueur en matière de prévention et de lutte contre les
violences faites aux femmes
Savoir-faire :
Savoir accueillir et écouter la parole des femmes en s'adaptant à chaque situation ;
Savoir établir une relation sécurisante ;
Savoir organiser son travail et notamment prioriser en tenant compte du délai court de mise à
l'abri ;
Savoir travailler en collaboration pluri professionnelle avec les maitresses de maison, les
partenaires, l'encadrement
Savoir observer, analyser et évaluer une situation en respectant les attendus de l'évaluation