Agent de conditionnement (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 03/07/2026
- Dernière mise à jour
- 05/08/2026
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Secteur d'activité
- Activités de conditionnement (Code NAF 82.92Z)
Compétences nécessaires
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Conditionner des produits
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
- Réaliser la palettisation
- Réaliser l'étiquetage de produits
Description de l'offre
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux Travailleurs Handicapés (Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés: RQTH ou autre titre)
Vous exécutez des opérations de conditionnement manuelles ou mécanisées dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires: palettisation, étiquetage, mise en carton, montage et remplissage de box, approvisionnement / évacuation des palettes, contrôle qualité des produits, suivi administratif et réglages premier niveau.
En parallèle, vous êtes accompagnés dans la réalisation de votre projet d'évolution professionnelle vers une autre entreprise: validation du projet, formation, développement des compétences, aide à la recherche d'emploi.
Profil recherché et prérequis
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux Travailleurs Handicapés (Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés: RQTH ou autre titre)
Horaires postés alternés : 5h30-13h / 13h30-21h
Contraintes :
- Port de charges = 10kg
- Station debout majoritaire
- Sollicitation des mains et épaules, gestes répétitifs
Notions en informatique
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 210RQQG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de conditionnement (Code ROME : H3302)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de conditionnement
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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