Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/07/2026

Dernière mise à jour

03/08/2026

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DEME ou équivalent

Description de l'offre

L'association PAGODE recrute un moniteur-éducateur (H/F) pour son CHRS Georges Bouqueau dans le cadre d'un renfort en période estivale.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public ; de travailler à l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but de développer leur pouvoir d'agir en vue d'une (ré)insertion sociale et professionnelle ; de développer le partenariat associatif et institutionnel.
Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au C.H.R.S.
- Préparer et entreprendre les préadmissions des personnes candidates à l'entrée du C.H.R.S.
- Effectuer les Diagnostics - évaluation des situations.
- Mettre en place le projet personnalisé pour chaque personne accueillie.
- Actualiser les évaluations sociales SIAO
- Participer à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.
- Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des hébergés et permettant les échanges d'informations générales.
- Participer à la mise en place d'un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies au C.H.R.S.
- Participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations, l'échange de pratiques professionnelles, y compris les commissions d'orientation du SIAO
- Participer à la mise en œuvre de procédures internes (règlement de fonctionnement, projet d'établissement, utilisation du logiciel SI-SIAO, tenir à jour les tableaux de bords, etc. ),
- Favoriser l'expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail, information ).

Travail du lundi au vendredi sur une amplitude 8h à 22h