Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/06/2026

Dernière mise à jour

31/07/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1858.0 Euros sur 12 mois

Reprise d'ancienneté possible selon CN51

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins Exigé
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins Exigé
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Exigé
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  Aide-soignant

Description de l'offre

Au sein d'un EHPAD médicalisé de 77 places permanentes, vous :

- Réalisez des soins adaptés à l'état clinique de la personne sous la responsabilité de l'infirmier
- Aidez l'infirmier dans la réalisation des soins
- Participez aux activités quotidiennes (sorties, activités, repas, toilettes...)
- Apportez une aide et un soutien psychologique aux patients et leur entourage
- Recueillez et transmettez par écrit ou par oral les informations nécessaires à la prise en charge

CONTRAT

CDI à temps complet
Horaires postés : 6h45-14h15 et 13h45-21h15 avec un week-end sur deux travaillé.
Cycle de travail définit dès la prise de poste.
Poste à pourvoir rapidement

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé
Rémunération :
Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
Prime décentralisée versée mensuellement
Prime Ségur
Reprise d'ancienneté

Avantages sociaux :
32 jours de congés payés annuels
Comité d'entreprise
Mutuelle familiale avantageuse
Prévoyance
Formation en interne