Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/06/2026

Dernière mise à jour

24/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

suivant CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé Exigé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Exigé
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Exigé
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe Exigé
• Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction Exigé
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe Exigé
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Exigé
• Guider une personne dans les démarches à accomplir Exigé
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles Exigé
• Rédiger un écrit professionnel Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DEME ou équivalent

Description de l'offre

L'association PAGODE recrute un moniteur-éducateur (H/F) pour son établissement le Prado, composé d'un CHRS et des activités de veille sociale (maraudes, accueil de jour, restaurant social...).

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, et en lien étroit avec la coordinatrice de l'équipe, vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public ; de travailler à l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but de développer leur pouvoir d'agir en vue d'une (ré)insertion sociale et professionnelle ; de développer le partenariat associatif et institutionnel.
Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au C.H.R.S.
- Préparer et entreprendre les préadmissions des personnes candidates à l'entrée du C.H.R.S.
- Effectuer les Diagnostics - évaluation des situations.
- Mettre en place le projet personnalisé pour chaque personne accueillie.
- Actualiser les évaluations sociales SIAO
- Participer à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.
- Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des hébergés et permettant les échanges d'informations générales.
- Participer à la mise en place d'un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies au C.H.R.S.
- Participer aux réunions partenariales favorisant la circulation des informations, l'échange de pratiques professionnelles, y compris les commissions d'orientation du SIAO
- Participer à la mise en œuvre de procédures internes (règlement de fonctionnement, projet d'établissement, utilisation du logiciel SI-SIAO, tenir à jour les tableaux de bords, etc. ),
- Favoriser l'expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail, information ).

- Pour l'accueil de jour:
- Proposer un espace propice à l'échange dans une posture d'écoute attentive
- Aide immédiate et inconditionnelle (accès au Vestiaire (douche, laverie)) ;
- Approche globale et pluridisciplinaire de l'accompagnement des personnes, intégrant la notion du droit au recommencement et prenant en compte les ruptures et échecs provisoires ou partiels
Proposer un accompagnement individuel en vue de:
- Mobiliser en priorité les dispositifs de droit commun (Conseil départemental, CCAS, missions locales..) ;
- Réaliser des évaluations flash en lien avec le SIAO
- Mener des entretiens avec la personne en vue de l'établissement du diagnostic social SIAO ;
- Accompagnement ou orientation vers un accompagnement dans les démarches administratives (demande de logement social, domiciliation, emploi, ouverture des droits en matière de santé.)

Travail en internat / soirées et weekends