Conseiller(e) immobilier junior (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/06/2026

Dernière mise à jour

05/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de négociation immobilière
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Description de l'offre

Vous réaliserez les différentes étapes des transactions, de la recherche de bien à la signature des contrats tout en bénéficiant de l'expertise et des conseils d'un conseiller expérimenté.
Activités:
Prospection et acquisition de biens :
-Identifier les opportunités et les biens attractifs.
-Démarcher les propriétaires pour proposer des mandats.
-Organiser les visites de biens.

Prise en charge des clients :
-Accueillir et conseiller les clients.
-Accompagner les clients dans leur recherches de biens.
-Fournir des informations sur le marché local.

Rédaction et gestion des documents :
-Rédiger des annonces clairs et attractives.
-Préparer les documents pour les visites (fiches de visites,
mandats).
-Assurer le suivi administratif des dossiers clients.

Négociation :
-Aider à la négociation des prix sous la supervision d'un
conseiller expérimenté
-Accompagnement les clients dans la négociation.
-Fournir des conseils sur les offres et demandes.

Suivi des transactions :
-Assurer le suivi des offres et contre offres.
-Relancer clients et partenaires pour assurer l'avancement de
la transaction.
-Mis à jour des outils de suivi de ventes/prospects.

Assistance des démarches administratives :
-Préparer les documents pour la vente.
-Aider à la restitution des justificatifs pour la transactions.
-Suivre les étapes avec un conseiller expérimenté.

Relation avec les partenaires externes :
-Assister les conseillers expérimentés dans les relation avec
les partenaires.
-Organiser les rendez vous et assurer la communication avec
les notaires et partenaires externes.

Développement des compétences :
-Suivre des formations
-Observer et apprendre des conseillers expérimentés.
-Suivre les évolutions du marché et des
réglementations.