Chef de projet achat ferroviaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/06/2026

Dernière mise à jour

26/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 28000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Attribuer un marché
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Exigé
• Contrôler la qualité des produits reçus
• Créer une relation de confiance
• Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat
• Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
• Négocier des conditions d'achat optimales
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

Dans le cadre de nos activités dans le secteur ferroviaire, nous recherchons :

un/une Chargé(e) de projets Technico-économiques - Pièces de maintenance Ferroviaire

Poste basé à Nevers (58)

Dans le cadre du Plan de Performances Achat (PPA), votre mission consistera à travailler sur la déspécialisation de pièces de maintenance des matériels roulants ferroviaires.

Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe Ingénierie de Nevers, où vous interviendrez sur plusieurs domaines techniques en collaboration avec les Acheteurs Composants clefs et les différents interlocuteurs techniques.

Missions principales :
- Mener des analyses technico-économiques des pièces de maintenance.
- Gérer les aspects achats : recherche de fournisseurs, consultation, suivi des commandes.
- Suivre l'avancement des projets à travers du reporting, des réunions de suivi, et la gestion du planning.
- Suivre les essais de pièces et en rédiger les rapports techniques associés.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques, achats, et les fournisseurs pour assurer la réussite des projets.


Compétences requises :
Formation Bac +3 à +5
Expérience : Minimum 3 ans, dans un environnement technique, idéalement dans le secteur ferroviaire.
- Lecture et analyse de plans techniques
- Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Excel, Power BI) ; Logiciel CATIA serait un plus
- Solides compétences en reporting technique, en particulier pour les essais et la gestion de projets.
- Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions techniques.
- Bonne gestion des relations fournisseurs
- Vous détenez un esprit de synthèse développé, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Démarrage souhaité : Octobre 2026
Type de contrat : CDI

Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité


Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.