AGENT CHARGE DE LA PROPRETÉ URBAINE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/06/2026

Dernière mise à jour

03/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2088.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Procédures d'évacuation des déchets Exigé
• Collecter des déchets ménagers ou industriels
• Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises Exigé
• Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Nettoyer des mobiliers urbains ou collectifs Exigé
• Nettoyer des murs extérieurs (graffitis, moisissures etc.) Exigé
• Utiliser un nettoyeur haute pression

Description de l'offre

Poste à pourvoir à partir du 01/10/2026

Grade(s):
1. Adjoint technique
2. Adjoint technique principal de 2ème classe
3. Adjoint technique principal de 1ère classe

Descriptif de l'emploi:
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Secteur Propreté Urbaine, au sein du Service Environnement du Centre Technique Municipal, rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de :

1. Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art.
2. Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers.
3. Participer à la médiation et aux relations à l'usager.

Missions ou activités:

Mission 1 : Nettoyer les voies, espaces publics et ouvrages d'art.
Activités :
Nettoyer par le balayage manuel ou mécanisé ;
Laver les surfaces ;
Nettoyer les sanitaires publics ;
Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l'espace public ;
Entretenir les canisites ;
Approvisionner les distributeurs de canisites ;
Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) ;
Ramasser les feuilles mortes ;
Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics ;
Mettre en place de l'absorbant sur les pollutions de surface ;
Enlever l'affichage sauvage ;
Curage des regards d'eaux pluviales.

Mission 2 : Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers.
Activités :
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages;
Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics ;
Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papiers et vérifier leur adéquation aux besoins du public ;
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur ;
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.

Mission 3 : Participer à la médiation et aux relations à l'usager.
Activités :
Informer la population des règles de propreté, de tri des déchets, d'hygiène sur la voie publique et de savoir vivre ;
Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines ;
Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations.

Savoirs comportementaux :
Sens relationnel et contact humain ;
Aptitude à travailler en équipe ;
Savoir rendre compte ;
Ponctualité ;
Sens de l'observation.

Niveau ou Diplômes requis : Permis B.

Niveau ou Diplômes souhaités : Permis Poids Lourd apprécié.

Informations complémentaires:
Horaires en journée continue toute l'année :
- Du lundi au jeudi : 6H00 - 14H00
- Le vendredi : 6H00 - 13H00

Recrutement par voie statutaire.

Rémunération Statutaire en référence au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux + RIFSEEP + Prime Annuelle.

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire d'Albertville
Service des Ressources Humaines
12, Cours de l'Hôtel de Ville
CS 60104
73207 ALBERTVILLE CEDEX

ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@albertville.fr