Conducteur poids lourd (PL) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/06/2026

Dernière mise à jour

17/07/2026

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Aquila RH acteur du recrutement en CDD, CDI et intérim, recherche pour l'un de ses clients situé à Roquemaure un chauffeur PL H/F


Vos missions:
En intérim pour une entreprise de transport basée à Roquemaure, nous recherchons un Conducteur Poids Lourd pour effectuer des tournées régionales vers Marseille et Nice.
Vous serez en charge de livrer des motos et des pièces automobiles dans des concessions, en utilisant des rolls ou palettes manuelles au transpalette.
La mission est prévue du 1er juillet au 28 août, avec un planning du lundi au vendredi et une possibilité exceptionnelle de travail le samedi 4 juillet.
Le taux horaire est conforme à la convention collective du transport, avec une prise de poste entre 2h30 et 3h30 du matin.
Missions principales du poste :
- Effectuer des livraisons en région vers Marseille et Nice
- Livrer des motos et pièces automobiles dans des concessions
- Utiliser rolls ou palettes manuelles au transpalette
- Livraison entre 4 et 5 magasins, avec possibilité de livrer en SAS Votre profil:
Le candidat idéal pour ce poste possède au moins 1 an d'expérience en tant que Conducteur Poids Lourd. Il doit être titulaire du permis C, de la FIMO et d'une carte conducteur.
Une grande autonomie, une bonne gestion du temps ainsi qu'un sens prononcé de la responsabilité sont des atouts indispensables.


- Permis C, FIMO, carte conducteur
- Expérience d'au moins 1 an en tant que Conducteur Poids Lourd
Les avantages offerts par Aquila RH :
- Acomptes 1 fois par mois
- 10% d'indemnité de fin de mission sous conditions
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés
- Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025
- Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2026
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)
- Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.