Employé(e) polyvalent(e) libre service en ALTERNANCE (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
24/06/2026
Dernière mise à jour
17/08/2026
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail le samedi)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
selon âge
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CMR BARCELONE
Secteur d'activité
Location de terrains et d'autres biens immobiliers (Code NAF 68.20B)

Lieu de travail

31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Organiser, aménager un espace de vente

Formations nécessaires

  • 3ème achevée ou Brevet

Description de l'offre

Pour notre commerce de proximité situé à Toulouse (allées de Barcelone), nous recherchons un/e employé/e de libre service en alternance - Préparation CAP/BP


Dans le cadre de votre formation en alternance (CAP ou BP), vous serez formé(e) aux missions suivantes :

- Accueil et conseil des clients
- Mise en rayon et gestion des stocks
- Participation à la tenue et à l'animation du magasin
- Encaissement et gestion des flux de clients

Amplitude horaire selon un planning tournant du lundi au samedi de 7h30 à 23h.

Magasin accessible en transport en commun (bus ou tram)

Profil recherché :
- Motivation pour le travail en équipe et le contact client
- Dynamisme et rigueur
- Intérêt pour les métiers de la vente et de la distribution

Poste à pourvoir dès que possible

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez votre CV et un rendez-vous pour un job dating prévu le 9 juillet vous sera proposé !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 210HBLS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de rayon libre-service (Code ROME : D1507)

Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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