Technicien énergie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/06/2026

Dernière mise à jour

21/07/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 26000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser les spécifications techniques pour l'installation

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  BTS, DUT, Licence

Description de l'offre

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique d'un territoire engagé ? Rejoignez-nous !
La CCPHVA s'engage activement dans le déploiement d'un mix énergétique renouvelable, fondé sur les ressources locales et la maîtrise des consommations énergétiques de la collectivité.
Dans ce contexte ambitieux, la CCPHVA recrute un(e) technicien(ne) énergie, véritable référent technique et opérationnel, chargé(e) de piloter et d'optimiser les projets énergétiques existants et à venir, en lien étroit avec le responsable de pôle.

Temps complet - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Poste à pourvoir le 1er juillet 2026

Vos missions
Pilotage et suivi des projets ENR en cours
Vous assurez le suivi global (technique, administratif, environnemental et financier) des projets déjà engagés par la collectivité, notamment :
- Projets photovoltaïques et éoliens
- Projet d'installation d'une centrale thermique à l'Arche
- Suivi des marchés de fourniture d'énergie
- Gestion et optimisation des contrats de revente d'électricité
- Suivi et optimisation du dispositif d'autoconsommation collective
- Référent technique des consommations énergétiques (électricité, gaz, carburants, eau) sur l'ensemble des sites communautaires : analyse des consommations, facturation, marchés, optimisation
Développement de nouveaux projets énergétiques (avec l'appui du responsable de pôle)
Vous contribuez à l'émergence et à la mise en œuvre de nouveaux projets :
- Montage et suivi des dossiers d'autorisation (permis de construire, autorisations environnementales.)
- Suivi des études techniques et des travaux
- Planification et coordination des chantiers
- Gestion administrative : assurances chantiers, contrôles réglementaires, sécurité, performance
- Pilotage et animation des réunions de chantier
- Suivi de l'exécution des travaux (qualité, délais, conformité technique)
- Organisation de la réception des installations, mise en service et levée des réserves
- Suivi de la prise en charge de l'exploitation
Veille et expertise énergétique
- Réaliser une veille technique, réglementaire et sectorielle sur les thématiques de l'énergie et des ENR
- Apporter un appui technique interne et participer à la réflexion stratégique de la collectivité

Profil recherché
Formation & expérience
- Formation bac +2 ou bac +3 : BTS, BUT, Licence en lien avec le domaine de l'énergie.
- Une première expérience dans le domaine de l'énergie, des ENR ou des projets techniques serait appréciée
- Poste ouvert aux jeunes diplômés

Compétences techniques
- Maîtrise des énergies renouvelables.
- Bonne connaissance en exploitation d'installations énergétiques et règles de sécurité.
- Compétences en gestion de projet.
- Compétences rédactionnelles.
- Savoir accompagner l'instruction et le suivi des dossiers.
- Savoir fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques.
- Savoir évaluer les conditions de faisabilité des projets.
- Savoir planifier les ressources techniques du projet

Qualités personnelles
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Goût pour le pilotage de projets et le travail transversal
- Aisance relationnelle (relations avec élus, partenaires, prestataires)
- Sens du service public et intérêt marqué pour la transition énergétique

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique au cœur des politiques de transition énergétique
- Des projets concrets et variés, à fort impact environnemental
- Une structure à taille humaine, dynamique avec une ambiance conviviale
- Une grande autonomie dans vos missions
- 25 jours de congés annuels et jours de RTT selon la quotité de temps de travail choisi (de 35 à 39h)
- Rémunération selon grille indiciaire