Assistant(e) technique au DDFPT Directeur/directrice délégué(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/06/2026

Dernière mise à jour

19/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 22 416 € à 24 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Règles de sécurité
• Analyse des besoins éducatifs
• Gestion des relations avec les parents
• Planification des horaires scolaires
• Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion pédagogique de l'établissement
• Gérer les volets vie scolaire, éducation et insertion
• Conduire la politique éducative de l'établissement selon les consignes du Ministère de l'Education Nationale
• Participer à la mise en place de projets éducatifs
• Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement
• Assurer la liaison avec les autorités académiques
• Gérer les relations avec le rectorat
• Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
• Gérer les dossiers académiques des élèves
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur
• Superviser l'organisation d'événements scolaires
• Organiser le travail d'une équipe
• Prévenir et résoudre les conflits
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Optimiser l'utilisation des technologies éducatives
• Réaliser une veille documentaire
• Utiliser les outils numériques
• Gérer les situations de crise au sein de l'établissement
• Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Faciliter l'intégration des nouveaux élèves
• Collaborer avec les parents pour le suivi de santé des élèves
• Mettre en place un projet pédagogique médico-scolaire pour des élèves malades, handicapés
• Surveiller le développement physique et mental des élèves
• Assurer le suivi des performances académiques des élèves
• Coordonner des conseils de classe

Description de l'offre

L'établissement scolaire ORT Marseille recherche un(e) assistant(e) au DDFPT (Directeur/Directrice délégué(e) aux formations professionnelles et technologiques).

Il s'agit d'un poste à temps complet.

Voici un aperçu des missions du DDFPT qu'il faudra donc assister dans la plupart de ses tâches.

Le DDFPT met en œuvre les orientations pédagogiques et éducatives dans le respect des valeurs de l'établissement. Il/elle participe au projet d'établissement et développe des relations de qualité avec la communauté enseignante.
Il/elle coordonne les activités des équipes pédagogiques des disciplines générales, technologiques et professionnelles, assure la gestion du plateau technique, établit des liens avec les partenaires extérieurs et apporte ses conseils et son expertise au directeur d'établissement.
Il/elle exerce des missions polyvalentes et des responsabilités liées aux enseignants, à la pédagogie, aux locaux et matériels, ainsi qu'aux relations extérieures, notamment avec les entreprises.
Il/elle contribue à la dynamique et à la cohérence des actions pédagogiques, favorise un cadre propice à l'autonomie, à la responsabilisation et au travail, afin de permettre à chaque apprenant d'exprimer pleinement son potentiel. Il/elle exerce ses fonctions en référence aux textes institutionnels, réglementaires et référentiels.
- Préparer avec les enseignants les projets et activités pédagogiques et en superviser la mise en œuvre.
- Organiser et animer l'équipe d'enseignants et/ou formateurs de son unité pédagogique.
- Participer à l'inscription des élèves/étudiants, à la constitution des classes et à l'organisation des équipes pédagogiques.
- Collaborer à l'élaboration des postes d'enseignants et/ou formateurs, à l'organisation des emplois du temps et au suivi des carrières.
- Contribuer à l'établissement du calendrier scolaire (conseils de classe, réunions de parents, examens.).
- Organiser le déroulement des épreuves d'examens et des examens blancs.
- Coordonner et mettre en place des actions pédagogiques en lien étroit avec les enseignants et/ou formateurs.
- Animer les réunions pédagogiques et les réunions de coordination sur des projets spécifiques.
- Représenter, selon les besoins, le chef d'établissement aux conseils de classe et assurer leur suivi.
- Participer à l'orientation et à l'insertion professionnelle des élèves.
- Suivre la pédagogie en lien avec les professeurs principaux, le personnel de la vie scolaire et les familles, gérer les situations disciplinaires ou scolaires sous l'autorité du chef d'établissement, et superviser les dispositifs d'accompagnement (PAP, PPS, PPRE).
- Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité dans les plateaux techniques et participer à l'actualisation du document unique.
- Assurer les relations avec les familles lors des différentes rencontres (JPO, inscriptions, rentrée, orientation.).
- Piloter l'organisation des stages, des périodes de formation en milieu professionnel (apprentissage) et des actions de formation continue.
- Représenter l'établissement à l'extérieur pour le recrutement des élèves/étudiants et participer à sa promotion à travers divers projets et événements (JPO, forums.).
- Participer activement au pilotage et à la vie de l'établissement : contribuer avec l'équipe de direction à la définition et à la mise en œuvre des grandes orientations.
- Participer aux différentes réunions et instances de l'établissement (staff, conseil pédagogique, conseils d'éducation et de discipline.).

Une expérience dans l'éducation nationale est exigée.

Une lettre de motivation sera appréciée.