Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/06/2026

Dernière mise à jour

14/08/2026

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail de nuit...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

1700 € net ,indemnité horaire pour travail normal de nuit en plus

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Connaissance des principes de la bientraitance
• Règles de confidentialité
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Description de l'offre

Vous intervenez en qualité d'agent de service hospitalier de nuit au sein de l'EHPAD de Nasbinals, établissement à taille humaine accueillant 40 résidents.

En lien avec l'équipe de nuit, vous participez au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur intimité et des protocoles de l'établissement.

Vos missions principales sont notamment :

l'entretien des locaux et des espaces communs selon les protocoles d'hygiène ;
la participation à la surveillance générale de l'établissement durant la nuit ;
la réponse aux besoins simples des résidents, dans la limite de vos missions ;
l'aide au confort des résidents, en appui de l'équipe soignante ;
la préparation et/ou la remise en état des espaces pour le service du petit-déjeuner ;
la transmission des informations utiles à l'équipe de nuit et à l'équipe de jour ;
l'alerte de l'aide-soignant(e), de l'infirmier ou du responsable d'astreinte en cas de situation inhabituelle ou d'urgence.

Empathie, vigilance, rigueur, discrétion et sens de l'engagement sont des qualités indispensables pour ce poste de nuit.

Poste ouvert aux personnes non diplômées, avec une expérience en EHPAD, en entretien des locaux, en hôtellerie, en restauration collective ou auprès de personnes âgées appréciée. Les candidats souhaitant évoluer vers le métier d'aide-soignant pourront bénéficier d'un accompagnement interne selon les possibilités de l'établissement.

CDD de remplacement du 1er juillet au 31 août.
Travail de nuit, week-ends et jours fériés selon planning.
Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD de Nasbinals (48). Une période de tuilage pourra être organisée afin de faciliter la prise de poste.