Chef de Chantier en Bâtiment (h/f)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/06/2026

Dernière mise à jour

17/06/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Salaire selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Nous recrutons un chef de chantier (H/F) sur Besançon et environ.


Préparation du chantier.
- Étudier les plans et documents techniques ;
- Contribuer à l'élaboration du planning en collaboration avec le conducteur de travaux ;
- Commander les matériaux, équipements et outils nécessaires ;
- Organiser la mise en place du chantier : installation des bases vie, accès, zones de stockage.

Encadrement des équipes.
- Superviser les ouvriers, chefs d'équipe et intervenants sous-traitants ;
- Répartir les missions et contrôler leur bonne exécution ;
- Animer les réunions quotidiennes ou hebdomadaires de chantier ;
- Garantir la sécurité sur site : application des normes, port des EPI.

Suivi technique et organisationnel.
- Suivre l'avancement du chantier et s'assurer de la qualité des travaux ;
- Veiller au respect des délais, du budget et des prescriptions techniques ;
- Anticiper les besoins en ressources humaines, en matériel et en matériaux ;
- Gérer les imprévus : météo, retards de livraison, contraintes techniques.

Gestion administrative et reporting.
- Renseigner les rapports de chantier (progression, incidents, météo.) ;
- Assurer le suivi du pointage du personnel ;
- Communiquer les informations clés au conducteur de travaux ou au maître d'œuvre ;
- Contrôler les livraisons et vérifier les factures fournisseurs.

Clôture du chantier.
- Participer à la réception des travaux ;
- Coordonner le nettoyage et le démontage des installations ;
- Traiter les éventuelles réserves jusqu'à leur levée complète.


De formations :

- BTS Bâtiment
- DUT / BUT Génie Civil - Construction Durable
- Titre professionnel Chef de chantier BTP
Compétences requises :

- Esprit et encadrement d'équipe ;
- Capacité à motiver et fédérer autour d'objectifs communs ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Rigueur et sens des responsabilités.