Ingénieur de recherche plateforme OMSEC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/06/2026

Dernière mise à jour

30/06/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H35/semaine Travail en journée (37H35/semaine Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire brut

Grille indiciaire FPE cat. A - IGR

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyse de données expérimentales
• Concevoir et gérer un projet
• Déterminer des axes d'évolution technologiques
• Identifier les contraintes d'un projet
• Collaborer avec des équipes internationales pour des projets de recherche
• Contrôler la conformité des données
• Développer ses compétences en gestion de projet
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Traiter des données expérimentales complexes
• modélisation statistique et en programmation (R) Exigé
• python Exigé

Description de l'offre

Le challenge

Sous l'appellation d'Observatoire des socio-écosystèmes de montagne, des milieux aquatiques et du changement climatique dans les Pyrénées occidentales (acronyme : OMSeC), l'ambition est de créer une structure pérenne dédiée à la collecte et au traitement de données pour apporter des éléments factuels répondant aux questionnements relatifs aux effets locaux du changement climatique. Focalisé sur les vallées pyrénéennes du Béarn (Aspe, Ossau et Barétous), cet observatoire a vocation à collecter et traiter, sur le long terme, des données dédiées à l'analyse des effets combinés du changement climatique et de l'utilisation de ses ressources sur ses socio-écosystèmes. Il constituera une entité de référence, à même de proposer des données objectives sur un périmètre interdisciplinaire à destination des acteurs académiques et territoriaux de la région Nouvelle-Aquitaine.
Deux co-directeurs, issus des deux domaines complémentaires (Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) et Sciences Humaines et Sociales (SHS), dans une logique de mise en synergie de ces deux domaines, garantissent le fonctionnement de l'Observatoire et assurent le assurent le suivi de la collecte et du traitement des données en lien avec les recherches fondamentales et appliquées développées dans le domaine au sein de l'UPPA - en prêtant une attention particulière à la demande sociale, dans un souci d'anticipation des besoins en lien avec les changements socio-écosystémiques amorcés. Sous leur autorité, l'Ingénieur.e de recherche recruté.e contribuera au déploiement scientifique de l'observatoire, à l'animation de partenariats et à la gestion événementielle. Ce poste fait partie intégrante de la stratégie de développement de l'Observatoire des socio-écosystèmes de montagne, des milieux aquatiques et du changement climatique dans les Pyrénées occidentales ; il s'aligne avec les priorités définies sur la période 2026-2029 pour l'Observatoire et s'inscrit dans la préparation de sa stratégie globale à 5 ans.

Les activités principales

Réaliser un état des lieux exhaustif des projets de recherche conduits sur le périmètre de l'Observatoire dans les domaines des Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) et des Sciences Humaines et Sociales (SHS) et préparer, sous l'autorité des deux co-directeurs, leur mise en cohérence avec les partenaires de recherche, de formation, de transfert de technologie et socio-économiques identifiés ;
À l'échelle du périmètre de compétence de l'Observatoire, identifier les données existantes et les données manquantes permettant de caractériser les effets concrets et situés du changement climatique ; parmi ces dernières, collecter et analyser certaines d'entre elles sélectionnées en fonction de critères discutés avec la direction de l'observatoire ;
Animer le réseau existant de partenaires académiques, non-académiques et privés : organiser les rencontres, visites et temps forts avec les partenaires, représenter l'Observatoire lors d'événements et d'animations ponctuelles auprès des partenaires ;
Aider au développement des nouveaux partenariats stratégiques pour l'Observatoire (horizon 2030) identifiés par l'équipe de gouvernance, en soutien aux chefs de projet (identification de prospects, démarchage, demandes de financement, préparation des conventions).

En outre, l'IGR recruté(e) assistera la Direction de la Recherche et de la Valorisation (Pôle Recherche, International, Innovation, Partenariat) de l'UPPA pour le suivi des conventions et contrats de partenariat (notamment les aspects administratifs : demandes de versement, bilans, renouvellement des conventions.).