Technicien supérieur de la circulation ferroviaire (F/H) - CDI - ANNEMASSE

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
16/06/2026
Dernière mise à jour
25/08/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Annuel de 26996.0 Euros à 32800.0 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SNCF RESEAU
Secteur d'activité
Services auxiliaires des transports terrestres (Code NAF 52.21Z)

Lieu de travail

74 - Annemasse (Code postal 74100) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Règles et consignes de sécurité
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.)
  • Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre


* Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre

* Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée

* S'assurer de l'application des procédures réglementaires

Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process.

Lieu principal d'affectation : Annemasse puis Chambéry

Profil recherché :
- BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche.

- Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus

- Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable

Ce que nous offrons :

- CDI dès l'embauche - salaire dès 26996 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil.

- Une formation certifiante (titre RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite

- Primes (astreinte, nuit, week-end)

- Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation

- Indemnités locales

- Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille

- Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise

- Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise

Vous souhaitez postuler à cette offre ? Sachez que vous bénéficierez de conditions uniques et avantageuses : une prime exceptionnelle de 12 000 euros bruts (versée en quatre fois)

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ())

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Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 209VDCF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aiguilleur / Aiguilleure du rail (Code ROME : N4401)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de circulation du réseau ferroviaire

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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