Monteur en chauffage sanitaire (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 12/06/2026
- Dernière mise à jour
- 04/09/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 16.0 Euros - A convenir selon compétences
- A convenir selon compétences
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- BRUNN CONFORT
- Secteur d'activité
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation (Code NAF 43.22B)
Lieu de travail
68 - MUNSTER (Code postal 68140) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Installer des équipements de chauffage
- Poser des tuyauteries
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Chauffage
Description de l'offre
Nous recherchons à compléter nos équipes, un(e) monteur en chauffage (H/F).
Les missions :
- Installe et entretient les systèmes de chauffage, climatisation ou ventilation selon les règles de sécurité et les normes environnementales.
- Développe la mise en place de systèmes plus efficaces énergétiquement comme des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage solaire ou encore des climatiseurs à haut rendement énergétique afin de réduire les consommations d'énergie.
- Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation.
- Peut effectuer des désenfumages ou ramonage.
Avantages :
- Rémunération attractive en fonction des compétences
- Prime de déplacement journalière
- Prime d'assiduité
- Chèque déjeuner
- Véhicule de service bien équipé
- Vêtements professionnels
- Mutuelle santé de haut niveau
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 209RMXR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Installateur / Installatrice chauffage et climatisation (Code ROME : F1620)
Autre appellation de l'offre : Monteur / Monteuse en chauffage
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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