Contrôleur technique de véhicules légers (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/06/2026

Dernière mise à jour

31/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Le salaire sera fixé par l'employeur à l'embauche

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Etre passionné de mécanique

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Mécanique automobile

Description de l'offre

Le secteur du contrôle technique automobile recrute activement sur les départements de l'Aube et de la Marne.
Dans le cadre d'un parcours de formation avant embauche, nous recherchons des candidats souhaitant évoluer vers le métier de contrôleur(se) technique automobile.
À l'issue de la formation, vous interviendrez en centre de contrôle technique pour garantir la sécurité et la conformité des véhicules.

Vos futures missions

- Accueillir et accompagner les clients
- Réaliser les contrôles techniques dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur
- Identifier les points de contrôle et analyser les défaillances constatées
- Évaluer leur niveau de criticité (mineure, majeure ou critique) en tenant compte de leur impact sur la sécurité
- Organiser et gérer l'intervention de contrôle technique ainsi que la relation client
- Rédiger, vérifier et valider le procès-verbal de contrôle, en précisant les éventuelles contre-visites nécessaires
- Présenter et expliquer les résultats du contrôle au client

Profil recherché (PRÉREQUIS OBLIGATOIRES)

Vous devez impérativement correspondre à l'un des profils suivants :
Diplôme niveau 3 ou plus (CAP/BEP) dans le domaine automobile
(maintenance véhicules, mécanique, carrosserie, électricité auto.)
+ 3 ans d'expérience en réparation automobile
OU
Diplôme niveau 4 ou plus (Bac) dans le domaine automobile
+ 1 an d'expérience en réparation automobile

- Les périodes en alternance sont prises en compte
- Permis B obligatoire
- Casier judiciaire vierge (bulletin n°2 exigé)
Tout dossier ne respectant pas ces prérequis ne pourra pas être étudié.

Formation

- Formation préalable à l'embauche réalisée à l'AFPA de Pont-Sainte-Marie
- Parcours qualifiant et professionnalisant
- Hébergement et restauration possibles selon conditions

Conditions

- Type de contrat : parcours formation + emploi
- Secteur : Aube (10) et Marne (51)
- Prise de poste à l'issue de la formation

Processus de recrutement

- Candidature à l'offre
- Entretien et validation des prérequis avec l'AFPA
- Mise en relation avec les entreprises qui recrutent dans votre secteur

Postulez dès maintenant pour intégrer un secteur en tension avec de réelles opportunités d'emploi local !