Travailleur social (AS, ES et CESF) - CHRS Bell'Aub (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/06/2026

Dernière mise à jour

17/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2150.0 Euros sur 12 mois

Prime ségur incluse

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social
  As. Soc. / Educ spe / CESF

Description de l'offre

Vous avez à cœur de lutter contre les exclusions et de faire de l'insertion un véritable levier de changement ? Vous cherchez un terrain où l'humain et l'innovation sociale se rencontrent ?
Rejoignez l'équipe de Bell'Aub !

Le Projet : L'Inconditionnalité au cœur de Lyon
Situé à deux pas de la Part-Dieu, le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social (CHRS) Bell'Aub a pour mission d'accueillir, d'héberger et d'accompagner de manière inconditionnelle, des hommes dits isolés de plus de 25 ans, en situation de précarité, orientés par la Maison de la Veille Sociale (MVS) et le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de Lyon (SPIP), afin de renforcer leur pouvoir d'agir et favoriser leur retour à l'autonomie, vers des projets d'habitation et d'insertion professionnelle.
Vous évoluerez au sein d'une structure porteuse d'innovations, notamment en santé mentale avec l'hébergement d'un dispositif unique en France, le dispositif « Horizon » en partenariat avec le centre hospitalier Le Vinatier et engagée en Réduction Des Risques (RDR) en partenariat avec l'EMAP d'Aria Oppelia et le CAARUD de l'association Le Mas.
A cette fin, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnel.les.

Vos missions principales : entre accompagnement global, vie collective et spécialisation thématique
- Référence de parcours : Accueillir et accompagner les résidents en favorisant leur pouvoir d'agir, grâce à une posture orientée rétablissement dans une dimension individuelle et collective ; il s'agit de les soutenir activement dans l'écriture et la réalisation de leur projet d'accompagnement personnalisé
- Animation & Vie collective : Favoriser l'inclusion des personnes et leur participation à travers le développement d'actions collectives d'information et de socialisation (recherche de partenariats, programmation et mobilisation des acteurs) et à l'animation des espaces de vie commune
- Selon le pôle de rattachement : Travailler plus particulièrement sur l'accès aux soins avec nos partenaires de santé (Centre hospitalier Le Vinatier, ARIA Oppelia, Interface, Pause Diabolo (Caruud de l'association Le Mas)), sur l'accompagnement vers et dans le logement (Dispostif Hors Les Murs), ou sur les accompagnements sous-main de justice (Placement Extérieur) en partenariat avec le SPIP du Rhône.

Votre profil :
- Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de travailleur.se social.e (Assis. Soc., Educ. Spé., CESF) et avez une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions équivalentes avec un public en grande précarité, d'hommes de préférence avec des problématiques d'addiction ou de santé mentale
- Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'adaptabilité et de médiation avec le public accompagné ainsi que d'une grande empathie
- Vous savez utiliser les outils de bureautiques basiques (Word, Excel.) et avez l'habitude de travailler sur un logiciel métier
- Des compétences en langues étrangères sont un plus.

Vos conditions de travail :
Vous avez des horaires d'internant avec 3 jours travaillés par semaine et en journée et 1 jour travaillé de 13h à 21h30. Vous travaillez en conséquence sur une semaine de 4 jours, mais également un week-end par mois (13 par an)
Votre lieu de travail est basé à Lyon 3ème, à 5 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C16 et tramway (T3, T4 et T1) ;
A partir du 01/08/2026, rémunération selon la convention 66 : Indice 447 avec 2 ans d'ancienneté dans la branche équivaut à ≈ 2 150 € brut / mois pour un temps plein (prime SEGUR incluse) ;
Vos autres avantages :
o 18 jours de congés supplémentaires (CT)
o Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin
o Participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable
o Avantages CSE