Formateur/rice / Coach Lean Management (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 02/06/2026
- Dernière mise à jour
- 10/07/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire brut
- Annuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- 7-SHAPES
- Secteur d'activité
- Édition de jeux électroniques (Code NAF 58.21Z)
Compétences nécessaires
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
- Techniques de e-learning
- Techniques de feedback constructif
- Techniques de formation à distance
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de motivation des apprenants
- Utilisation de plateformes e-learning
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances Exigé
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer des sessions de formation Exigé
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Assurer une mise à jour régulière des contenus
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
- Fournir des retours constructifs Exigé
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée Exigé
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Présenter et promouvoir une formation Exigé
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Black Belt Lean Management
Description de l'offre
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, 7-Shapes recherche un-e :
Formateur-rice / Coach Lean Management & Transformation Digitale
Vous interviendrez auprès de nos clients pour animer des formations, accompagner des équipes sur le terrain et participer activement au développement de nouvelles pratiques pédagogiques intégrant les outils digitaux et l'IA.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, innovant et entrepreneurial, où l'humain reste au cœur de l'accompagnement malgré l'automatisation croissante des outils de suivi d'apprentissage.
Missions principales
Animer des formations Lean Management en présentiel et à distance.
Réaliser des missions de coaching et de conseil en entreprise.
Accompagner les apprenants jusqu'à la certification.
Utiliser des méthodes pédagogiques innovantes et des outils digitaux/IA.
Adapter et enrichir les contenus pédagogiques.
Concevoir des supports et contenus de formation digitaux.
Évaluer les compétences et assurer le suivi des apprenants.
Identifier les difficultés et remonter les alertes aux équipes de coordination.
Assurer le suivi des réclamations et retours clients.
Participer à la veille Lean, pédagogique et IA.
Au besoin
Participer au développement commercial de l'activité.
Identifier et remonter les opportunités commerciales.
Présenter les solutions digitales de l'entreprise.
Participer à la gestion et la coordination des coachings et formations.
Contribuer au suivi administratif et qualité des formations en lien avec le référentiel QUALIOPI.
Accompagner les formateurs internes.
Profil recherché
Certification Lean Black Belt ou expérience équivalente fortement appréciée.
Très bonne connaissance des méthodes Lean et de l'amélioration continue.
Expérience en animation de formations ou accompagnement terrain.
Aisance relationnelle et excellente communication.
Capacité à animer des groupes en présentiel comme à distance.
Bonne maîtrise des outils bureautiques et de visioconférence.
Connaissance des outils IA générative (ChatGPT, Gemini, Claude, NotebookLM ou équivalents).
Ouverture à être formé-e aux nouveaux outils digitaux et IA utilisés par l'entreprise.
Bon niveau d'anglais écrit et oral.
"Skills" complémentaires fortement souhaités
Aimer l'esprit startup #latech et entrepreneurial
Être rigoureux-se et organisé-e
Être agile et orienté-e valeur client
Être curieux-se et aimer apprendre en continu
Avoir une posture de coach et de facilitateur
Être autonome tout en appréciant le travail d'équipe
Avoir un intérêt pour l'innovation pédagogique et les outils numériques
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 209CJZP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)
Autre appellation de l'offre : Formateur / Formatrice ressources humaines
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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