Agent / Agente de sécurité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/05/2026

Dernière mise à jour

27/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail de nuit...)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Coefficient 140 convention de la sécurité+primes et avantages

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Description de l'offre

Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :

- Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site
- Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité
- Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site
- Rédiger des rapports via l'outil informatique
- Gérer les alarmes
Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- CDI, 35H00
- Coefficient 140
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
- Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Profil
Vous êtes notre candidat.e si :

- Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
- Vous êtes disponible et ponctuel.le

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.

Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.

Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature

Compétences
Sang froid. Vigilance. Informatique. Carte professionnelle