Sage-femme à la PMI - UTAS Laon (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/05/2026

Dernière mise à jour

28/05/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Sage-femme

Description de l'offre

Sage-femme H/F à la DEF - PMI - UTAS de Laon :

Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)

MISSIONS :

Mise en application de la politique départementale du Conseil départemental :
Favoriser la santé physique, psychologique et sociale des femmes enceintes et de leurs nouveaux nés
Mettre en œuvre l'entretien prénatal précoce
Renforcer la protection des femmes enceintes dont l'état de santé, la situation matérielle ou morale le nécessite
Participer à une politique de planification et d'éducation familiale en matière de grossesse, de contraception
Permettre l'accès à la santé des femmes, des femmes enceintes et des nouveau-nés.
Apporter à l'enfant de sa naissance à 28 jours les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif et aider la famille à se saisir des informations qui lui permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu'elle devienne acteur de sa santé.


Activités principales :

Assurer une surveillance de la grossesse au domicile des femmes ou en consultation prénatale en complémentarité avec les services médicaux, libéraux ou hospitaliers jusqu'à la période post-natale, en relais avec les partenaires médico psycho sociaux.
En prévention primaire :
Agir spécifiquement auprès des femmes repérées comme plus vulnérables aux risques liés à la grossesse, à partir des déclarations de grossesse et des informations de facteurs de risques psycho médico sociaux.
Proposer l'entretien du 4ème mois de grossesse afin de repérer précocement les difficultés dans le bon déroulement de la grossesse.
En prévention secondaire :
Intervenir auprès des femmes repérées suite à une hospitalisation et présentant des facteurs de risques psycho médico sociaux.
Assurer un accompagnement médico-social en tant que de besoin.

Proposer des actions de prévention individuelles ou collectives en faveur des femmes enceintes pour les préparer à la maternité, la naissance et l'accueil du nouveau-né, plus particulièrement auprès des populations vulnérables.

Collecter les indicateurs définis par le service de PMI.


Activités spécifiques :

Assurer des informations individuelles ou collectives de prévention portant sur la sexualité, la planification et l'éducation familiale (Collèges, Lycées) en partenariat avec les centres de planification et d'éducation familiale.

Participer aux réunions de la maternité et/ou de pédiatrie.

Assurer, à la demande de l'autorité hiérarchique, le remplacement ou le soutien logistique afin de garantir une continuité de service sur une absence prolongé d'une collègue sage-femme.

Participer à l'accueil de stagiaires.


Conditions d'exercice et sujétions particulières
Interface entres les services hospitaliers, maternités privées et publiques et le service de PMI.
Relations avec les services de santé de l'éducation nationale et des enseignants des collèges et lycées.
Matériel technique spécifique.

Véhicule de service à partager avec les autres membres du personnel de l'UTAS.


SAVOIRS
Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle
Compétences budgétaires et comptable, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales
Compétences juridiques et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Cadre réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné
- Connaissance des difficultés des usagers
- Suivi des femmes enceintes

SAVOIRS-FAIRE
Pilotage, animation, impulsion, organisation
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Application de la réglementation
Travail en équipe
Communication, négociation, partenariat
Gestion de projet