Agent d'accueil et d'orientation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/05/2026

Dernière mise à jour

28/05/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1432.15 Euros sur 12.0 mois

sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Assurer un accueil téléphonique
• Identifier, traiter une demande client

Description de l'offre

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1650 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Saint-Lazare (75009), un.e :

Agent d'accueil et d'orientation en CDD à temps partiel (108h25) jusqu'au 6 septembre 2026
Mission :
Sous l'autorité de la Directrice Unité Territoriale Paris Nord et en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des tâches administratives courantes et participez à l'organisation interne du foyer. Vous contribuerez à la qualité de l'accueil physique et téléphonique des candidats, résidents ou visiteurs et participerez à promouvoir l'objet de l'association CLJT. Vous renseignerez et orienterez les demandeurs de logement, assurerez des tâches administratives simples selon les consignes de la direction et informerez celle-ci de tout événement ou situation inhabituelle et/ou préoccupante concernant le foyer.
Description du poste :
Pour cette mission, vous serez en charge :
- de l'accueil, du renseignement, de l'orientation des demandeurs, sur place, par téléphone ou mail et du suivi informatique du traitement des candidatures ;
- de l'enregistrement des visiteurs en journée dans l'établissement ;
- de la saisie de courriers, de factures, de tableaux de bord internes, de la mise à jour de fichier résident, de la vérification de dossiers de candidature et du classement des dossiers d'admission, de l'enregistrement, la réception et la distribution du courrier et de classements divers ;
- de la création des dossiers résidents (bail/dossier APL/garantie Visale.) ;
- d'assurer l'accès à certains locaux collectifs (salle de réunion, multimédia.) ;
- d'intervenir sur la centrale d'alarme selon les procédures prévues ;
- d'encaisser des redevances résidents ;
Profil/Compétences requises :

- Bac ou Bac +2 (Niveau 4 ou 5) dans le domaine de l'accueil.
- Expérience minimum de 1 an souhaité dans une fonction similaire.
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel) et des règles de calcul.
Ce poste nécessite aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle, sens des responsabilités et devoir de discrétion.
Salaire mensuel : Emploi repère N°6 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (1432.15€ brut sur 13 mois)
Lieu de travail : Paris (75009).