Trieur Postal national (urgent) (h/f)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 15/05/2026
- Dernière mise à jour
- 03/06/2026
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- IZIWORK
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
À propos de la mission
En tant que Trieur Postal, vous êtes responsable du tri et de la préparation du courrier et des colis :
- Trier le courrier et les colis selon les procédures établies.
- Préparer le courrier pour la distribution.
- Scanner et enregistrer les informations relatives aux envois.
- Assurer la conformité des envois aux normes postales.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
- Signaler toute anomalie ou problème rencontré.
Vous assurez un traitement efficace et précis des flux postaux, contribuant ainsi à la bonne distribution.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Ce poste requiert rigueur, organisation et attention aux détails.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 208HKKS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de liaison courrier (Code ROME : M1618)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée au courrier
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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