INFIRMIER(E) CDI Service CAARUD (H/F) - Mi-temps

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
12/05/2026
Dernière mise à jour
05/08/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire brut
Selon convention CCN66
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SAUVEGARDE 71/PPSAP
Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)

Lieu de travail

71 - CHALON SUR SAONE (Code postal 71100) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels


Compétences nécessaires

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux Exigé
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    Addiction

Description de l'offre

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute
1 INFIRMIER(E) H/F
Pour son service CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues)


- CDI - 0.5 ETP
- Lieu d'affectation administrative : CAARUD à Chalon sur Saône
- Rémunération fixée selon la CCN 66 intégrant des nouvelles mesures salariales du Ségur
- Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles

Intégré au Pôle Prévention Soins des addictions et Précarité (PPSAP), le CAARUD promeut la réduction des risques et des dommages chez les usagers de drogues par l'accueil collectif et individuel, l'information et le conseil personnalisé ; le soutien aux usagers dans l'accès aux soins et l'orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun. Structure médico-sociale, le CAARUD conduit des missions inscrites dans le Code de Santé Publique (CSP) et dans le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Le CAARUD intervient sur le territoire du Grand Chalon et du Département. de Saône et Loire.

MISSIONS :
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, l'infirmier H/F assure :
- L'accueil et l'écoute du public ;
- La délivrance de conseils, documentations et matériels de réduction des risques ;
- L'éducation aux pratiques de consommations les moins dommageables ;
- L'accompagnement des personnes : écoute empathique, évaluation de la situation sanitaire avec le médecin, entretien de suivi infirmier ;
- L'accompagnement vers le dispositif de soin spécialisé et de droit commun ;
- La gestion du programme d'échange de seringues en officine et des stocks de matériel de RDRD ;
- L'intervention en milieu festif (Week-end) de façon ponctuelle sur tout le département en unité mobile ;
- La promotion de la réduction des risques et des dommages (RDRD) et du dépistage (TROD) ;
- La participation à des groupes de travail, des réunions cliniques et partenariales ;
- La participation à la vie de la structure.

PROFIL / APTITUDES REQUISES :
- Diplôme d'état d'infirmier exigé.
- Expérience en soins des addictions et/ou avec des adultes en situation de précarité
- Connaissances en addictologie souhaitées.
- Sens de l'écoute et du contact, de la relation d'aide.
- Esprit d'équipe.
- Gestion d'une situation d'urgence.
- Grandes capacités d'initiative.
- Rigueur, organisation et confidentialité.
- Connaissance de l'outil informatique et internet.
- Permis de conduire exigé

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 208FCZG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Infirmier / Infirmière de prévention (Code ROME : J1505)

Autre appellation de l'offre : Infirmier / Infirmière de prévention

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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