chef d'équipe du pôle cadre de vie - H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/05/2026

Dernière mise à jour

28/05/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H/semaine Travail le samedi (37H/semaine Travail le samedi)

Expérience

1 An(s) - en management espaces verts

Salaire brut

Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois

grille indiciaire fonction publique territoriale

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Aménager, entretenir un espace vert
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Répartir les postes de travail
• Planter un arbre, une plante, un végétal
• Tailler les arbres

Description de l'offre

Placé(e) sous l'autorité du responsable de pôle "cadre de vie", vous aurez pour mission l'encadrement d'une équipe de 2 à 4 personnes sur un chantier, d'assurer l'entretien et la création des espaces verts et publics de la commune, du contact avec les administrés
- mission 1 : assurer l'encadrement d'équipe sur chantier : missions techniques - transmet et explicite les instructions - participe à la production de l'équipe - organise la répartition du travail, anime, coordonne le travail d'équipe - intervient en cas de difficulté technique et apporte les ajustements nécessaires - maintien la cohésion et la motivation de l'équipe - garantit le respect des délais, la qualité et le bon déroulement des travaux - rend compte à la hiérarchie des contrôles qualité effectués sur les chantiers - s'assure que le personnel sous sa responsabilité dispose de tous les éléments pour accomplir sa mission - veille au respect des conditions de sécurité sur le chantier - veille à l'entretien du matériel - fait part des difficultés rencontrées et des besoins réels pour permettre l'accomplissement de ses tâches
missions administratives : propose des améliorations dans l'organisation du travail - participe et renseigne à la collecte des documents de suivi du chantier qui lui sont demandés et s'assure de leur qualité - participe aux réunions d'équipe
- missions 2 : connaissance des techniques liées à l'entretien et à la création des espaces verts et publics : assurer la propreté du domaine communal - les différentes techniques de tailles selon les espèces arbres , arbustes, haies... - l'entretien selon des critères définis par le plan de gestion différenciée (tracteur, autoportée, tondeuse) - plantation et entretien des espaces publics - débroussaillage et désherbage des espaces verts et publics - arrosage
- mission 3 : désherbage : passage de produits phytosanitaires et biocontrôls en respectant les consignes du service, les prescriptions fournisseurs et les conditions climatiques - désherbage manuel en reprise
- mission 4 : utilisation nacelle pour tous types de travaux en hauteur (élagage, nettoyage chenaux...) -
- mission 5 : nettoyage/balayage du domaine communal en respectant le plan de propreté
- mission 6 : ouverture/fermeture et nettoyage du marché
- divers autres missions
horaires de travail du mardi au vendredi de 07 h 30 à 15 h 45 - samedi matin de 07 h 30 à 11 h 30 - possibilité de travail posté et/ou continue
CACES 1 et PEMP 1B ou équivalences exigés
prise de poste le 01 septembre 2026 - date limite de candidatures le 05 juin 2026