CDI Travailleur social CSAPA-CTR 1ETP A BERNAY (27 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/09/2025

Dernière mise à jour

10/09/2025

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros

prime segur ,CSE, carte dejeuner

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description de l'offre
Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d'addiction. Au sein du CTR Entr'Acte Normandie, sous l'autorité de l'équipe de direction, au sein de l'équipe éducative, le travailleur social va accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale.
Il va également encourager et accompagner les personnes en situation difficile à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation. Le travailleur social va proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en oeuvre. Le travailleur social participe à l'accompagnement socio-éducatif des 20 résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire soignante et éducative sur la base d'un projet de soin coordonné avec les différents intervenants dans le cadre du projet institutionnel.
Ses missions principales au sein du CTR seront les suivantes :
-       Accompagnement éducatif des personnes accueillies
-       Concevoir et conduire une action socio-éducative et professionnelle individuelle au sein d'une équipe
-       Mettre en place des actions collectives sous la forme d'ateliers, sorties ou rencontres, dans les locaux de l'établissement ou lors d'accompagnements extérieurs
-       Travail en équipe pluridisciplinaire, Travail administratif et institutionnel
-       Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence), interroge et réajuste ses pratiques (il participe à des temps d'analyse de ses pratiques professionnelles).
-       Suivi et accompagnement dans les démarches sociales à visée d'autonomie en sortie du dispositif.

Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO
Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Assistant.e du Service Social, de Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale-éxigé
Salaire indicatif : Selon CC66
Qualification : non-cadre
Conditions d'exercice : Horaires d'internat et 1/2 we travaillés par alternance.

Compétence(s) du poste
-       Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
-      
-       Capacité à traiter et résoudre des situations complexes
-       Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective
-       Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles)
-       Connaissance et respect de la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS.
-       Savoir accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie
-       Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des personnes accompagnées
-       Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
-       Stricte respect des prescriptions légales et réglementaires propres aux ESMS et à vos fonctions.
-       Objectif constant d'assurer la meilleure qualité de vie, qualité des soins des résidents/usagers.
-       Mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles et principes fondamentaux de la bientraitance
-       Connaissance en addictologie souhaitée

Autre(s) compétence(s)
Capacité de rigueur d'adaptation et de disponibilité
Aptitude à s'inscrire dans un travail d'équipe
Capacité à gérer des conflits, situations d'urgence, tensions
Capacité à poser un cadre bienveillant et ferme
Permis B
Maitrise de l'outil informatique
Qualité(s) professionnelle(s)
Sens de l'organisation
Réactivité et sens de l'initiative
Sens de l'écoute et de la communication
Créativité, dynamisme, esprit d'ouverture
Maîtrise de soi
Respect des valeurs humaines et dignité des résidents