Gestionnaire de paie RH F/H (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
10/09/2025
Dernière mise à jour
10/09/2025
Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.

Lieu de travail

16 - Charente Voir sur une carte

Description de l'offre

La société EUROVIA POITOU CHARENTES LIMOUSIN et son agence d'Angoulême recherche en CDD, un Gestionnaire Paie Ressources humaines H/F.



Vos principales missions seront les suivantes :

établissement des paies ouvriers et agents de maîtrise : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d'entreprise,

 établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les différents organismes sociaux,

gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, visites médicales, suivi comptable des IJSS..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..),

 réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d'attestations.),

élaboration du plan de formation, déploiement du plan (organisation des formations hors formations internes), et suivi budgétaire,

 gestion des intérimaires : commande auprès des ETT, validation des contrats, intégration des dépenses, traitement des factures, traitement des litiges, application des accords-cadres,

 préparation des documents pour les réunions CSE



Quelles sont les conditions ? 

 Type d'emploi : CDD

Statut : ETAM

Le poste est basé à Angoulême (16)

Salaire : 30 000,00 € à 38 000,00 € annuels, selon profil







Sans oublier les nombreux avantages du poste : 

 

RTT, Titres restaurant, et Prime de vacances



Plan d'Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l'action Vinci / Plan d'épargne Retraite / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance


Votre profil :

> Issu(e) d'une formation supérieure de type licence professionnelle en RH, vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie ressources humaines.

> Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.

> Une connaissance de la convention collective Travaux Publics, ainsi que du logiciel SAP et des outils digitaux seraient grandement appréciées.
Mission :
La société EUROVIA POITOU CHARENTES LIMOUSIN et son agence d'Angoulême recherche en CDD, un Gestionnaire Paie Ressources humaines H/F. Vos principales missions seront les suivantes : établissement des paies ouvriers et agents de maîtrise : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d'entreprise, établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les différents organismes sociaux, gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, visites médicales, suivi comptable des IJSS..) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte..), réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d'attestations.), élaboration du plan de formation, déploiement du plan (organisation des formations hors formations internes), et suivi budgétaire, gestion des intérimaires : commande auprès des ETT, validation des contrats, intégration des dépenses, traitement des factures, traitement des litiges, application des accords-cadres, préparation des documents pour les réunions CSE Quelles sont les conditions ?  Type d'emploi : CDDStatut : ETAMLe poste est basé à Angoulême (16) Salaire : 30 000,00 € à 38 000,00 € annuels, selon profil   Sans oublier les nombreux avantages du poste :    RTT, Titres restaurant, et Prime de vacances  Plan d'Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l'action Vinci / Plan d'épargne Retraite / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance 
Profil demandé :

Votre profil : > Issu(e) d'une formation supérieure de type licence professionnelle en RH, vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie ressources humaines.> Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.> Une connaissance de la convention collective Travaux Publics, ainsi que du logiciel SAP et des outils digitaux se...

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2087026

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie

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