Gestionnaire RH (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 10/09/2025
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LG GESTION
LG Gestion regroupe environ 80 collaborateurs dans les fonctions supports du Groupe LG : RH, finance, contrôle de gestion, ventes, SAV, QHSE, informatique et marketing. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe engagé et innovant dans la mobilité. Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, emploie 930 personnes dans 32 concessions en France et en Espagne, incarnant ambition, audace et partage. Osez l'excellence avec nous !
Lieu de travail
66 - Perpignan (Code postal 66000) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Groupe LG recrute un(e) Gestionnaire RH (H/F) en CDI à PERPIGNAN.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie RH du groupe sur le terrain. Véritable relais entre la DRH et les équipes opérationnelles, vous accompagnerez les managers dans la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuerez activement à la mise en œuvre des projets RH.
🛠️ Vos principales responsabilités :
1. Administration du personnel
• Suivi et analyse des indicateurs RH (absentéisme, congés, rémunération...)
• Veille à l'application de la législation sociale et des obligations légales
2. Stratégie RH
• Recueil des besoins RH auprès des directions opérationnelles
• Participation à la définition et au pilotage des projets RH (formation, recrutement, GPEC...)
• Veille économique, juridique et sociale
3. Conseil et accompagnement des opérationnels
• Support quotidien sur les thématiques RH (droit du travail, gestion des carrières, IRP...)
• Accompagnement dans les décisions RH (recrutement, mobilité, conflits...)
• Mise en place et suivi des procédures RH
• Soutien à l'intégration des collaborateurs (journée d'accueil, période d'essai...)
• Gestion des entretiens spécifiques (retour de maladie, maternité, parentalité...)
• Élaboration de plans d'accompagnement pour les évolutions internes
4. Pilotage de projets RH
• Coordination et suivi des projets RH en lien avec la stratégie du groupe
• Mise en place d'outils de suivi et de reporting RH
PROFIL RECHERCHÉ :
• Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Maîtrise du droit du travail et des outils RH
• Excellentes capacités relationnelles, d'analyse et de conseil
Mobilité requise pour des déplacements réguliers sur les sites.
Avantages : Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2085180
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (Code ROME : M1204)
Autre appellation de l'offre : Contrôleur / Contrôleuse de gestion
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