Juriste d'entreprise H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/09/2025

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) Juriste d'entreprise pour rejoindre notre équipe et assister le Directeur juridique dans ses missions. En étroite collaboration avec ce dernier, vous participerez à la gestion quotidienne des aspects juridiques du groupe et interviendrez sur des problématiques variées, principalement en droit des sociétés et droit des contrats.


Missions principales :
• Assistance juridique : Supporter le Directeur juridique dans l'ensemble de ses missions juridiques quotidiennes, incluant l'analyse, le conseil et le suivi des dossiers juridiques internes.
• Rédaction d'actes juridiques : Rédiger / Vérifier des actes de société (statuts, PV d'assemblées, opérations sur le capital.....) et des contrats (baux, contrats de prestation de services, etc.). Assurer leur suivi.
• Réalisation des formalités : réaliser les formalités de publicité requises notamment pour les sociétés, associations et autres entités du groupe.
• Veille juridique : Assurer une veille juridique et réglementaire afin de garantir la conformité des opérations de l'entreprise avec les évolutions législatives.
• Gestion des contentieux : Suivi des litiges potentiels ou en cours, en relation avec des avocats externes et d'autres parties prenantes.
• Mise à jour et gestion documentaire : Participer à la gestion des dossiers juridiques et à l'organisation des documents contractuels et statutaires.



Date de début : dès que possible
Rémunération : selon profil

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation : Diplôme de Master en Droit (droit des affaires, droit des sociétés, droit commercial ou équivalent).
• Expérience : Expérience professionnelle confirmée (minimum 2-3 ans) en cabinet d'avocats d'affaires, office notarial, ou cabinet comptable.
• Compétences rédactionnelles : Maîtrise de la rédaction d'actes juridiques divers (statuts, contrats, baux, etc.) et aisance dans la rédaction de documents précis et conformes aux normes légales.
• Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser les tâches et à faire preuve de rigueur dans l'exécution des missions confiées.
• Compétence informatique : Bonne maîtrise de l'environnement Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), et aisance avec les outils de gestion documentaire.
À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.