Assistant Technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

10/09/2025

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Suite à l'accroissement de notre activité, nous recherchons notre futur :
Assistant Technique Ascenseur (H/F)
Rattaché directement à la directrice de l'Agence de Montpellier, située à Perols, vous serez un pilier essentiel dans la coordination et le support technique de l'agence. Vos missions principales couvriront :
• Planification & Logistique : Validation, planification et organisation des missions de nos consultants, en assurant la bonne coordination des rendez-vous avec clients et prestataires (incluant la gestion des accès). Vous gérerez également la planification du prêt d'agence de nos consultants.
• Support Technique & Administratif : Apporter un soutien administratif indispensable à nos experts. Cela inclut l'analyse et la validation de devis, le suivi de la facturation et des acomptes fournisseurs, la création et le suivi des dossiers techniques et de consultation des entreprises, ainsi que le calcul de pénalités.

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement issu d'une formation de Bac+2, vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire (domaine logistique accepté). Vous êtes connu et reconnu pour votre polyvalence, votre réactivité et vote rigueur.
De la bonne humeur ainsi qu'une très bonne maitrise des outils Word et Excel sont nécessaires !
Vous êtes à l'aise en orthographe, vous avez un excellent sens de l'organisation et du relationnel client, et souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler !
Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 78% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H
Rémunération selon profil et expérience.