Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

04/05/2026

Dernière mise à jour

31/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1215.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DE Aide Soignant

Description de l'offre

Au sein d'une équipe accueillante et dynamique, vous contribuez à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leur dignité et de leur autonomie.

Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous :
- Accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, etc.) ;
- Distribuez les repas et collations selon les besoins et prescriptions ;
- Surveillez l'état de santé, mesurez les paramètres vitaux et transmettez vos observations à l'équipe soignante ;
- Réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention ;
- Participez à la désinfection, à l'entretien des équipements et des locaux ;
- Travaillez en binôme ou trinôme, en rotation sur différents étages, y compris en Unité de Vie Protégée.

Vous travaillerez sur des journées de 7 heures, selon un planning défini à l'avance, avec un week-end sur deux travaillé.

Diplôme exigé :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS)

Qualités professionnelles et personnelles :
- Sens de l'écoute et bienveillance ;
- Esprit d'équipe et adaptabilité ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Motivation à accompagner des personnes âgées dépendantes.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une résidence à taille humaine et un cadre verdoyant au centre-ville.
Une équipe soignante solidaire et à l'écoute.
Une ambiance de travail bienveillante, où la qualité de vie au travail est une priorité.

Contrat : CDI - Temps partiel 0.5 ETP (75.84 H/mois) -poste à pourvoir de suite
Rémunération : 1215 € brut / mois sur 12 mois + avantages du comité d'entreprise