Responsable MAIT (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
22/04/2026
Dernière mise à jour
19/06/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
Expérience
48 Mois
Salaire brut
/
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LATITUDE
Secteur d'activité
Construction aéronautique et spatiale (Code NAF 30.30Z)

Lieu de travail

51 - REIMS (Code postal 51100) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels


Compétences nécessaires

  • Législation sociale
  • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Description de l'offre

Responsabilités :

Le rôle garantit la conformité technique, la qualité, le respect des délais et la sécurité opérationnelle dans l'ensemble des opérations de l'usine.
Vous serez en charge de la gestion d'équipes pluridisciplinaires et agirez comme interface clé entre l'ingénierie de conception, la qualité, la chaîne d'approvisionnement et les opérations (essais et lancement).

Industrialisation & Ingénierie de fabrication
- Développer et maintenir les dossiers industriels pour le véhicule de lancement et ses sous-systèmes
- Définir, optimiser et formaliser les séquences d'assemblage et les instructions de travail
- Définir, acquérir et qualifier les outillages et gabarits nécessaires à l'assemblage et à l'intégration
- Fournir une expertise Design for Manufacturing & Assembly (DFMA) au bureau d'études
- Contribuer aux décisions de stratégie Make or Buy
Leadership opérationnel M-AIT
- Planifier et programmer l'ensemble des activités M-AIT pour respecter les jalons de livraison des sous-systèmes et du lanceur
- Superviser les flux de production internes et externes
- Garantir la stricte application de la documentation et des procédures industrielles
- Faire respecter les règles de Santé, Sécurité et Environnement (HSE) sur toutes les opérations
Intégration & Tests
- Piloter les activités d'intégration multi-systèmes (structures, propulsion, avionique, fluides)
- Mettre en œuvre et exécuter la stratégie de tests unitaires et fonctionnels (fonctionnels, dimensionnels, etc.)
- Analyser les résultats des tests, gérer les non-conformités et piloter les plans d'action correctifs
- Valider les rapports d'acceptation avant transfert sur les sites d'essai ou de lancement

Compétences techniques
- Solide connaissance des processus de fabrication et d'intégration dans un environnement spatial
- Bonnes bases en mécanique, propulsion, fluides et/ou avionique
- Connaissance opérationnelle des systèmes de véhicules de lancement fortement appréciée

Compétences professionnelles
- Leadership avéré et capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes
- Capacité à prendre des décisions dans des conditions de planning serré

5 à 10 ans ou plus d'expérience dans les activités M-AIT, idéalement sur des lanceurs ou satellites ; à défaut, une expérience dans des industries impliquant le prototypage avancé et des systèmes haute performance (par ex. sport automobile) sera considérée.

Expérience démontrée en management d'équipe et coordination de projets multiples.

Maîtrise professionnelle de l'anglais requise.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 207HXBP

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)

Autre appellation de l'offre : Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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