Médecin Généraliste H/F - Montredon-des-Corbières

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'Hôpital Privé du Grand Narbonne propose une grande offre de soins avec
de 303 lits et places de médecine et de chirurgie.
Il dispose aussi d'un service d'urgences 24h/24 ( passages par an),
d'un centre de dialyse (34 postes), d'un service de chimiothérapie ambulatoire,
d'un bloc opératoire de 10 salles (dont 2 d'endoscopie), d'un centre de
rééducation fonctionnelle et d'un service d'hospitalisation à domicile.
https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne
un cadre agréable à 2 pas de la mer Méditerranée
A moins de 1h30 de Toulouse
A 1h de Montpellier et de la frontière espagnole
L'hôpital privé du Grand Narbonne qui a ouvert ses portes en juin
recherche activement un Médecin Généraliste - Gériatre.
Le service de rééducation permet de proposer une prise en charge de qualité
grâceb>
un espace de rééducation de 600 m² tout équipé
un parcours de marche intérieur et extérieur
une balnéothérapie en piscine de 50 m² avec
couloir de marche
physiothérapie : boues, cryothérapie, ondes
courtes pulsées, presso-thérapie.
Un
service de soins palliatifs et une Unité de Soins Continus
Nous disposons également sur site d'un laboratoire d'analyses et d'un
centre de de radiologie.
Sa capacité de 34 lits en hospitalisation complète.
Prise en charge en développement en hôpital de jour et hospitalisation
complète.
L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un Médecin spécialisé en
rééducation, de Kinésithérapeutes, d'Enseignants APA, d'Ergothérapeutes, d'une
équipe soignante, complétée par la présence d'une Psychologue, d'une
Diététicienne et d'une Assistante sociale.
La collaboration avec les équipes chirurgicales de l'hôpital privé du Grand
Narbonne et des établissements de santé publics et privés du territoire
narbonnais est facilitée par la qualité de la prise en charge et la réactivité
de l'équipe.
Conditions :
contrat salarié en CDI - remplacement possible en
amont
rémunération à négocier (prise en charge de la
mutuelle à 100%, prévoyance, participation, prime de fin d'année, congés
payés) et avantages du Comité d'entreprise
Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici