CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2025

Dernière mise à jour

19/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vos missions
Dans le cadre de son développement, la SAS Languedoc Roussillon, de la branche Construction, rattachée à la Région Occitanie, recrute un : CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL F/HMISSIONSSous la responsabilité d'un Directeur Travaux, vous encadrez plusieurs conducteurs de travaux et assurez avec eux la gestion d'un chantier, du lancement des travaux jusqu'à leur achèvement : Connaître et maîtriser son / ses dossier(s) / contrat(s)Préparer son/ses opération(s)Définir ses besoins, les éléments d'étude, les méthodes et les moyens en hommes et en matérielsGérer les commandesRéaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget)Mener à bien les négociations afin de proposer les Corps d'Etat Secondaires retenusAnticiper, coordonner, suivre et corriger les activités des Corps d'Etat Secondaires en tenant compte des interfaces avec le Gros-ŒuvreSuivre et contrôler l'exécution des travaux dont il a la charge en fixant les objectifs aux Chefs de chantier et/ou Conducteurs de travaux dont il a la responsabilité et s'assurer du suivi des travaux (plannings d'avancement, rendre compte des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, de la facturation et règlements)Contrôler la mise en œuvre et assurer le reporting du plan d'amélioration de la productivité sur son/ses opération (s) (suivi du bilan main d'œuvre, rédaction des feuilles de route, débriefe Chefs de chantier/Chefs équipe, élaboration du planning hommes/jour, etc.) et proposer les solutions correctives si besoinGérer la relation client en veillant à sa satisfaction (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...) et en intégrant les principes de la gestion contractuelleAnimer et coordonner ses équipesParticiper à la montée en compétences de ses collaborateursRéaliser les entretiens annuelsVérifier les compétences, contrôler l'aptitudeSignaler tout manquement et proposer toute sanctionEtablir, mettre à jour et diffuser les plans en matière de prévention et d'environnement (PPSPS/Plan de prévention)Etudier, proposer et contrôler les mesures d'ordre techniques et humainesEtablir les DICT et s'assurer des attestations de neutralisationPrévoir les équipements de travail et de protection des chantiers, s'assurer de leur conformité, de leur entretien et de leurs vérifications, établir les consignes particulières