Technicien de maintenance Courant Fort F/H (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
09/09/2025
Dernière mise à jour
19/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
00H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Eiffage est un acteur majeur du BTP, des infrastructures, des concessions et de l’énergie en Europe. Il s’engage dans la construction durable et les infrastructures résilientes, avec une forte présence industrielle historique.

Lieu de travail

14 - Giberville (Code postal 14730) Voir sur une carte

Description de l'offre

Vos missions
Pour Eiffage Énergie Systèmes, notre filiale Clévia, basée à Caen (Giberville) spécialisée en Génie Climatique et Maintenance multi-technique recrute en CDI un(e) :Technicien courant fort F/HCDIVOS MISSIONS :Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous intégrez un pôle d'environ 20 personnes et vous intervenez dans le cadre de contrats de maintenance chez nos différents clients tertiaire et industrie. Vos missions :Garantir la fiabilité des systèmes et installations client. Les domaines d'intervention sont essentiellement la distribution électrique (HTA, BT et TBT), et la production d'énergie (postes HT, groupe, onduleur, TGBT, etc.).Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenezVérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.Préparer les chantiers, effectuer des commandes de matériel, être en lien avec les clients et réaliser le chiffrage.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2075787

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Combattant / Combattante en milieu terrestre (Code ROME : K1701)

Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de la protection des forces

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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