Pilote Excellence Opérationnelle des projets de maintenance et de construction neuve F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/09/2025

Dernière mise à jour

09/09/2025

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein de l'équipe IBSP, en support aux chefs de projets Maintenance de la Business Line IBS et aux chefs de projets de la business Line Construction Neuve, vous serez rattaché(e) au responsable de l'équipe IBSP. Vous aurez en charge de piloter le déploiement de l'Excellence Opérationnelle sur ces deux périmètresEn animant la démarche d'amélioration continue et en aidant à la bonne application des méthodes d'excellence opérationnelle telles que A3, VSM, DMAIC, .. et d'outils digitauxEn formant et en coachant les équipes lors de mises en pratique de ces méthodes et outilsEn assurant le partage des bonnes pratiques au sein d'IBS et IBCEn impulsant, en animant et en facilitant la conduite de chantiers d'amélioration continue tout en assurant le reporting d'avancement de ces derniers. Vous serez amenés à piloter vous-même certains chantiers. Pour cela, vous aurez à piloter et à animer des groupes de travail pluri disciplinaires en interne Framatome et possiblement avec certains de nos clients ou fournisseursEn analysant et en proposant des solutions de simplification, d'optimisation en accord avec la stratégie OPEX Framatome et IBSEn contribuant à la définition des objectifs du plan annuel de performance de l'entité et/ou du périmètre d'activité et en supervisant la réalisation pour le périmètre qui vous est attribué. L'optimisation des lead-time de nos opérations et la maîtrise des coûts de nos projets sont nos enjeux majeurs.Ces différentes missions font appel à votre expérience et connaissances des méthodes d'amélioration continue, à votre savoir-faire en termes d'analyse de données et à votre capacité à manager des groupes de travail. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.