Chef / Cheffe de secteur non alimentaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/04/2026

Dernière mise à jour

18/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• #TDEF2026

Description de l'offre

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Type de contrat : CDI statut Cadre

Horaires d'ouverture du point de vente : 7h-18h du lundi au vendredi - 8h/12h le samedi

Localisation : Rezé (44)

Rémunération fixe : 35/40k brut sur 12,2 mois



Rejoignez La Plateforme du Bâtiment, réseau de distribution en plein développement, exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (60 dépôts dans toute la France). Avec plus de 2000 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.

Rattaché(e) à Thomas, Directeur de notre Dépôt situé à proximité de Nantes (Rezé), vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste.

Rejoindre notre site, c'est intégrer une équipe à taille humaine (18 collaborateurs) où bienveillance, entraide et autonomie sont au cœur du quotidien.



Votre quotidien chez nous :

En lien avec la stratégie nationale, vous participez à l'élaboration du projet du dépôt et vous garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain.

Comment ?

En donnant du sens et de l'autonomie à votre équipe : Vous fixez les objectifs, accompagnez leur montée en compétences et créez les conditions de leur épanouissement au quotidien.
En pilotant votre activité de manière responsable : vous êtes garant de la sécurité, du respect du concept magasin, de nos fondamentaux opérationnels ainsi que de nos valeurs.
En animant le commerce : développement de l'outil de la feuille de retour, organisation d'actions commerciales, dynamisation de la relation client, mise en place de plans d'actions efficaces pour développer l'activité.
En suivant vos indicateurs de performance : satisfaction client, chiffre d'affaires, marge, rentabilité, gestion des frais, qualité de service, etc.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Voici les compétences requises pour mener à bien vos missions :

Manager les équipes : Vous avez une expérience solide dans l'encadrement d'équipes commerciales, avec une vraie capacité à fédérer et à faire évoluer vos collaborateurs.
Sens du relationnel: Vous écoutez activement vos clients, identifiez leurs besoins et construisez une relation de confiance.
Sens du commerce : vous co-créez des solutions sur mesure et apportez votre expertise pour répondre aux besoins des clients.
Appétence forte pour le bricolage/l'univers bâtiment.