Aide-soignant / Aide-soignante (Service autonomie mixte) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/04/2026

Dernière mise à jour

05/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1755.69 Euros sur 12 mois

S'ajoutent : ECR diplôme 12 points + ECR dimanches et jours fériés (selon planning)

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Connaissance des principes de la bientraitance Exigé
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Exigé
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Exigé
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée Exigé
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DEAS ou équivalent

Description de l'offre

Définition du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service autonomie mixte (aide et soins), l'aide-soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien et de confort auprès des patients fragilisés par l'âge, le handicap ou la maladie. Il(elle) contribue au bien-être des patients en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.

Missions :
- Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
- Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère)
- Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.)
- Accompagner les patients en fin de vie, en lien avec les autres intervenants du domicile
- Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice)
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe

Compétences et profil :
- Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie
- Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants)
- Être autonome et ponctuelle (respecter les plannings et horaires d'interventions)
- Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
- Permis B exigé (prêt véhicule de service)

Classification et Rémunération :
Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, filière d'intervention, catégorie « employé.e », coefficient 344 (degré 2, échelon à définir selon profil) soit un salaire de base de 1755,69 € brut mensuel proratisé (130h/mois), ECR diplôme de 12 points, ECR dimanches et jours fériés (variable selon planning)

Métier et statut : Aide-soignant(e), employé.e non-cadre
Temps de travail : Temps non complet (130h/mois), 7H00-12H00 / 16H00-19H00
Lieu d'exercice : Centre hospitalier de Troyes, 101 Avenue Anatole France (bâtiment G, 2ème étage) 10000 TROYES et aux domiciles des patients (Troyes Champagne Métropole)

Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae avant le 15 août 2026