Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/04/2026

Dernière mise à jour

31/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté - si diplôme DEAES

Salaire brut

Mensuel de 2061.03 Euros à 2375.39 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Accompagnement éducatif et social

Description de l'offre

L'Adapei de l'Ain recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI à l'IME l'Armaillou

Mission
Vous participez à la prise en charge globale des résidents

Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet éducatif
Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne
Favoriser l'accès à la culture
Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles
Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière
Développer l'ouverture sur l'extérieur de la structure
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou AMP
Vous connaissez les techniques d'animation de groupe
Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets
Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle
Informations complémentaires

CDI temps plein
Date de prise de poste : à partir du 20/04/2026
Poste en internat de semaine
Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brut
Avec 5 ans d'ancienneté : 2 092.12€ brut
Avec 10 ans d'ancienneté : 2 216.59 € brut
Avec 20 ans d'ancienneté : 2 375.39 € brut
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
Favorise la mobilité interne ;
Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .