neuropsychologue (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 31/03/2026
- Dernière mise à jour
- 05/08/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- selon la convention collective
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CH BELAIR
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Compétences nécessaires
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Psychologie
diplôme de psychologie
Description de l'offre
En tant que Neuropsychologue (H/F) vos missions et responsabilités seront les suivantes :
- Prise en charge des enfants de la périnatalité à 18 ans au sein de leur parcours de soins
- Réalisation de bilan psychologiques à visée diagnostique (entretiens clinique, test neuropsychologiques, échelles clinique, étude de la personnalité) et rédaction des compte rendus.
- Participation aux synthèses pluridisciplinaires et aux restitutions de bilans d'évaluation au patient et à leur famille
- Aide au diagnostic clinique, identification des compétences, des ressources et des déficits, prise en compte globale de l'enfant (individu, famille, environnement).
-Contribution au projet de suivi individualisé de chaque patient et mise en œuvre d'une prise en charge personnalisé
- Proposition de soins en cohérence avec le projet médical du service, dans l'objectif d'un soutien au développement de l'enfant, à sa scolarité et à l'apaisement des symptômes.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 206GQJD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Psychologue (Code ROME : K1104)
Autre appellation de l'offre : Neuropsychologue
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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